Что такое необлагаемые налогом выплаты в соответствии с § 3 Nr. 33 EStG?

Работодатели могут дополнительно к заработной плате предоставлять взносы на уход за ребенком, не облагаемые налогами и социальными взносами. Это могут быть натуральные льготы, например, размещение в ведомственном детском саду, или денежные выплаты, например, субсидии на детский сад или няню. Условием является то, что ребенок еще не достиг школьного возраста. Кроме того, уход не должен осуществляться в собственном доме.

Если Вы сами оплачиваете расходы на уход за ребенком, Вы можете вычесть из налогов только две трети расходов, но не более 4.000 евро на ребенка, в качестве особых расходов. Для субсидий от работодателя пока нет ограничения. Таким образом, работодатель может полностью возместить дорогостоящие учреждения по уходу за детьми без уплаты налогов.