Jak wprowadzić zaświadczenia o podatku od wynagrodzenia od jednego lub kilku pracodawców?		  		  
		   		      	      		       		    	      	  		      	      	  		      	      					
           	           	
           	                
  			  
				
				  				  				  				  				  				  				  				Jeśli masz kilku pracodawców, na przykład w przypadku pracy dodatkowej, otrzymałeś również kilka rozliczeń. Kliknij w takim przypadku na „Angaben zu einer weiteren Lohnsteuerbescheinigung erfassen“. Następnie w nowo wyświetlonym formularzu możesz wprowadzić nazwę kolejnego pracodawcy. Dzięki temu różne miejsca pracy pozostaną przejrzyste w Twoim zeznaniu podatkowym.
Za pomocą ikony kosza na śmieci po prawej stronie obok nazwy pracodawcy możesz również usunąć zatrudnienie z zeznania podatkowego i całkowicie je usunąć.
Jeśli pracodawca opodatkowuje minijob ryczałtem, nie trzeba wpisywać dochodów do zeznania podatkowego. W takim przypadku nie można jednak ubiegać się o koszty uzyskania przychodu ani ryczałt dla pracowników za pracę dodatkową.
Jeśli jest to minijob, w przypadku którego wyraziłeś zgodę pracodawcy na potrącenie podatku od wynagrodzenia lub udostępniłeś swoje elektroniczne cechy potrącenia podatku od wynagrodzenia (ELStAM), musisz również wpisać te dane w zeznaniu podatkowym.
  				
  				  				  				  				  				
							
				  
								  
					
                    
                    
                    
                    Bewertungen des Textes: Jak wprowadzić zaświadczenia o podatku od wynagrodzenia od jednego lub kilku pracodawców?
                    
                                                                   
                                                                                         
                                                                                         
                                                                                         
                                                                                         
                                                              
				    5.00
                       von 5
                       Anzahl an Bewertungen: 2