Kiedy mamy do czynienia z pracą najemną w gospodarstwie domowym podlegającą ubezpieczeniu społecznemu?

Przyczyny zatrudnienia pracownika objętego ubezpieczeniem społecznym w charakterze pomocy domowej mogą być różne:

1. Wynagrodzenie powyżej 538 Euro/miesiąc
2. kilka mini-prac z łącznym wynagrodzeniem powyżej 538 Euro/miesiąc.

Zasadniczo dla opodatkowania i składek na ubezpieczenie społeczne od wynagrodzeń związanych z gospodarstwem domowym nie ma żadnych szczególnych zasad. Podobnie jak w sektorze komercyjnym, pracodawca musi potrącić podatek dochodowy zgodnie z elektronicznymi cechami potrącenia podatku od wynagrodzenia (ELStAM) pracownika i odprowadzić go do urzędu skarbowego.

Jeśli zatrudniasz pomoc domową objętą ubezpieczeniem społecznym lub samozatrudnionego usługodawcę, możesz ubiegać się o zwrot 20 procent kosztów, maksymalnie jednak 4.000 Euro rocznie. Dotyczy to również usług opieki i wsparcia dla członka rodziny wymagającego opieki.

Jeśli zgłosiłeś pomoc domową objętą ubezpieczeniem społecznym, urząd skarbowy odliczy 20 procent od kwoty 12.000 Euro rocznie od należnego podatku, czyli 2.400 Euro.