Как определяется первое место работы?

Первая рабочая точка — это стационарное рабочее место работодателя, аффилированной компании или третьего лица, определенного работодателем, к которому Вы прикреплены на постоянной основе.

Постоянное прикрепление определяется служебными или трудовыми соглашениями, а также дополнительными договоренностями или указаниями работодателя. Постоянное прикрепление предполагается, если Вы должны работать бессрочно, на срок действия трудовых отношений или в течение 48 месяцев.

Если постоянное прикрепление отсутствует или не является однозначным, первой рабочей точкой является рабочее место, где Вы должны работать, как правило, ежедневно или два полных рабочих дня в неделю, или не менее одной трети Вашего согласованного регулярного рабочего времени на постоянной основе. На одно служебное отношение может быть не более одной первой рабочей точки.