Студенты освобождаются от обязательного пенсионного страхования только в том случае, если их деятельность представляет собой мини-работу или краткосрочные трудовые отношения (не более трех месяцев или 70 рабочих дней в течение календарного года). Данное положение действует независимо от того, осуществляется ли работа параллельно с лекциями или во время семестрового перерыва.