Подсказки к полю:
(2019)
Сумма вычета за счет обеспечения питанием
Порядок предоставления работодателем питания во время выездной профессиональной деятельности был регламентирован реформой расходов на поездки, которая вступила в силу в 2014 году. Если работодатель предоставляет работнику питание во время выездной деятельности, то в будущем за него будет начисляться официальное вознаграждение в натуральной форме. Затем суточные пособия на питание должны быть снижены соответствующим образом.
Федеральное министерство финансов разъяснило, что это сокращение должно распространяться и на питание в самолете, поезде или корабле. Таким образом, сокращение размера суточных будет особенно сказываться на полетах бизнес-классом и на дальние расстояния.
Единственное, что важно при питании, это то, что еда находится в доступности для Вас. Вопрос о том, воспользуетесь ли Вы этим на самом деле, не имеет значения для налоговых органов. Предлагаемые батончики или закуски не являются питанием и не ведут к снижению единовременный суммы. Если Вы полностью или частично оплатили еду, сумма сокращения будет уменьшена на суммы, которые Вы заплатили самостоятельно.
При определении размера сокращения в связи с предоставлением питания применяются следующие проценты:
- За завтрак 20% от суточных в зависимости от страны пребывания оплачивается за 24-часовое отсутствие в своем городе.
- За обед 40% от суточных в зависимости от страны пребывания оплачивается за 24-часовое отсутствие в своем городе.
- За ужин 40% от суточных в зависимости от страны пребывания оплачивается за 24-часовое отсутствие в своем городе.
Суточные пособия на питание в конкретной стране за 2019 год можно найти в письме Федерального министерства финансов (BMF) (нем.) от 08.11.2017, IV C 5-S 2353/08/10006-008. Сокращение производится на основе полного суточного питания, выплачиваемого в данном месте в случае 24-часового отсутствия.
В Германии ежедневная ставка составляет 24 евро, т.е. 4,80 евро за завтрак (20% из 24 евро) и 9,60 евро за обед или ужин (40% из 24 евро).
