Как учитывается сбор на обеспечение занятости в зимний период?

Работники в строительной отрасли имеют право на получение сезонного пособия по сокращению рабочего времени в период непогоды. Это касается работников предприятий строительной отрасли, лесоводства, кровельного дела, а также садово-ландшафтного строительства. В дополнение к сезонному пособию по сокращению рабочего времени рабочие могут получать дополнительные выплаты в рамках тарифных соглашений, такие как зимняя надбавка и зимняя надбавка на дополнительные расходы. Дополнительные выплаты финансируются за счет сбора (так называемый сбор на зимнюю занятость).

Взносы работников на сбор на зимнюю занятость могут быть вычтены как расходы, связанные с профессиональной деятельностью. Поскольку сбор рассчитывается из заработной платы, облагаемой налогом и социальными взносами, и удерживается из чистой заработной платы. Как правило, работодатель указывает их отдельно в справке о подоходном налоге. Укажите эти суммы в "Anlage N" в разделе прочих расходов, связанных с профессиональной деятельностью.