Kiedy jestem objęty obowiązkowym ubezpieczeniem w ustawowym systemie emerytalnym?

Obowiązkowi członkowie ustawowego ubezpieczenia emerytalnego to:

• Pracownicy w regularnym zatrudnieniu,
• Osoby ubezpieczone w trakcie trzyletniego okresu wychowywania dzieci,
• Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze godzin, które nie zrezygnowały z obowiązku ubezpieczenia emerytalnego,
• Pracownicy służby publicznej,
• Osoby niepełnosprawne w warsztatach dla osób niepełnosprawnych i podobnych placówkach,
• Osoby bezrobotne otrzymujące świadczenia państwowe,
• Osoby prowadzące działalność na własny rachunek objęte obowiązkiem ubezpieczenia emerytalnego.

Zwolnienie z ustawowego ubezpieczenia emerytalnego

Czy są Państwo zwolnieni z ubezpieczenia emerytalnego? W takim przypadku mogą Państwo odliczyć składki na ubezpieczenie na życie zwalniające z obowiązku ubezpieczenia emerytalnego od podatku. Dotyczy to również dobrowolnych składek na ustawowe ubezpieczenie emerytalne lub na zawodowe fundusze emerytalne. Proszę pamiętać o odliczeniu nieopodatkowanych dopłat pracodawcy lub zwrotów.

Wskazówka: Odliczanie dobrowolnych składek

Dobrowolne składki na ustawowe ubezpieczenie emerytalne, np. na kontynuację ubezpieczenia lub zabezpieczenie renty z tytułu niezdolności do pracy, można również odliczyć. Jako pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze godzin mogą Państwo wpisać swoją część pracowniczą, jeśli zrezygnowali Państwo ze zwolnienia z obowiązku ubezpieczenia emerytalnego.

Składki podlegają maksymalnej kwocie na wydatki na zabezpieczenie emerytalne. W 2024 roku można odliczyć do 27.566 Euro dla osób samotnych i 55.132 Euro dla małżonków. Składki te w 100% obniżają podatek.