(2022) Czy muszę wykazać pracę na minijob w zeznaniu podatkowym?

Minijob to zatrudnienie o niskim wynagrodzeniu (praca za 520 Euro). Ma to miejsce, gdy wynagrodzenie nie przekracza regularnie 520 Euro miesięcznie (od 1.10.2022, wcześniej 450 Euro). Przy sprawdzaniu, czy limit zarobków został przekroczony, należy wziąć pod uwagę regularne miesięczne wynagrodzenie.

Regularne miesięczne wynagrodzenie oblicza się w zależności od liczby miesięcy, w których istnieje zatrudnienie za wynagrodzeniem. Okres oceny obejmuje maksymalnie 12 miesięcy.

W przypadku tego stosunku pracy pracodawca odprowadza ryczałtowo podatki i składki na ubezpieczenie społeczne. Osoba zatrudniona w niepełnym wymiarze godzin nie płaci podatków ani składek na ubezpieczenie.

Dochody z zatrudnienia o niskim wynagrodzeniu nie muszą być wykazywane w zeznaniu podatkowym.

Wyjątek: Jeśli pracodawca nie wybierze ryczałtowego poboru podatku dochodowego dla minijobu, podatek dochodowy od wynagrodzenia jest pobierany zgodnie z cechami podatku dochodowego, które są dostępne w odpowiednim urzędzie skarbowym. W takim przypadku otrzymasz od pracodawcy zaświadczenie o podatku dochodowym od wynagrodzeń za minijob. Tylko w takim przypadku dane z zaświadczenia o podatku dochodowym od wynagrodzeń muszą zostać uwzględnione w zeznaniu podatkowym.