Ce poate fi dedus pentru angajații fără loc de muncă principal?
Angajații fără loc de muncă fix trebuie să se prezinte frecvent la un punct de întâlnire pentru a-și începe activitatea. Exemple în acest sens sunt șoferii de camioane, șoferii de autocare, șoferii de autobuze, vatmanii, taximetriștii, mecanicii de locomotivă și însoțitorii de tren. Aceste puncte de întâlnire pot fi parcări sau depozite.
Ce se poate deduce fiscal?
- Călătorii între domiciliu și punctul de întâlnire: Călătoriile pot fi revendicate doar cu indemnizația de distanță.
- Indemnizație de masă: În ciuda indemnizației de distanță, angajații fără loc de muncă fix pot deduce indemnizațiile de masă ca cheltuieli profesionale. Deoarece nu se presupune un loc de muncă fix, fiecare călătorie este considerată deplasare externă – fără limită de trei luni.
- Indemnizație de cazare pentru șoferii profesioniști: Șoferii profesioniști pot deduce suplimentar o indemnizație de cazare de 9 Euro pe zi calendaristică (până în 2023: 8 Euro) dacă înnoptează în cadrul unei deplasări externe. Acest lucru se aplică pentru zilele de sosire și plecare, precum și pentru o absență de 24 de ore în țară sau în străinătate.
Hotărâri judecătorești privind locul de muncă fix
- Mecanici de locomotivă și poștași: Conform Curții Federale Fiscale (BFH), mecanicii de locomotivă ai unei căi ferate de uz industrial și poștașii au un loc de muncă fix și nu o zonă de activitate extinsă (hotărârile BFH din 1.10.2020, VI R 36/18 și 30.9.2020, VI R 10/19, VI R 11/19 și VI R 12/19).
- Lucrători în salubritate: Lucrătorii în salubritate care folosesc curtea operațională doar pentru planificarea tururilor și preluarea vehiculului nu au un loc de muncă fix. Ei pot deduce cheltuieli suplimentare de masă de 14 Euro pe zi dacă sunt absenți mai mult de 8 ore (hotărârea BFH din 2.9.2021, VI R 25/19).
