Cheltuielile pentru petreceri de bun venit și rămas bun sunt deductibile?

Cu o recepție mai mare sau mai mică, un pahar de băutură sau o gustare, sunt adesea sărbătorite evenimente personale importante, de exemplu, aniversarea serviciului, promovarea, ziua de naștere - dar și intrarea și ieșirea din serviciu. Administrațiile fiscale consideră că, în astfel de cazuri, costurile de reprezentare personală sunt vizate și, prin urmare, refuză recunoașterea fiscală a costurilor.

Cu toate acestea, Curtea Federală de Finanțe și mai multe instanțe fiscale au clarificat că costurile de ospitalitate cu ocazia intrării și ieșirii din serviciu sunt de natură profesională și, prin urmare, pot fi deduse ca cheltuieli profesionale. Intrarea și ieșirea din serviciu nu sunt - spre deosebire de ziua de naștere sau alte sărbători din viața privată - un eveniment privat personal. Retragerea în pensie reprezintă - în ciuda evenimentului personal - ultimul act al serviciului activ și, prin urmare, face încă parte din activitatea profesională (Hotărârea BFH din 11.1.2007, VI R 52/03).

De exemplu, Tribunalul Fiscal din Hessa a recunoscut costurile petrecerii de rămas bun pentru un funcționar fiscal cu ocazia plecării sale din funcție și din serviciul public ca fiind cheltuieli profesionale. (Tribunalul Fiscal din Hessa din 23.4.2013, 3 K 11/10). Aspectul interesant al cazului este că funcționarul fiscal nu s-a retras în pensie, ci a trecut de partea "adversă" și a început să lucreze ca consultant fiscal. Totuși, acest lucru nu contează, deoarece cazul nu este diferit de încetarea raportului de muncă din cauza atingerii vârstei de pensionare.

Costurile pentru ospitalitatea colegilor și angajaților nu sunt deductibile doar în proporție de 70%, ca în cazul ospitalității partenerilor de afaceri, ci în valoarea efectivă. Este vorba despre ospitalitatea persoanelor din cadrul companiei, deci despre o ospitalitate din motive "profesionale" (R 4.10 alin. 6 și 7 EStR).

Acest lucru înseamnă, de asemenea, că nu se aplică cerințele stricte de dovadă prin intermediul unui document formal de ospitalitate. Factura serviciului de catering sau chitanțele corespunzătoare sunt suficiente.