Ajutor pentru completare: Cum îmi asigur dreptul la alocație pentru copii dacă copilul meu nu își găsește un loc de muncă?

Dacă copilul dumneavoastră este șomer, puteți continua să primiți alocația pentru copii sau scutirile fiscale până la împlinirea vârstei de 21 de ani.

Un Minijob nu vă pune în pericol dreptul la alocația pentru copii. Cu toate acestea, copilul trebuie să fie înregistrat ca persoană în căutarea unui loc de muncă la agenția pentru ocuparea forței de muncă. Indiferent de aceasta, ar trebui să informați și casa de alocații familiale cât mai curând posibil dacă copilul dumneavoastră caută un loc de formare profesională.

Atâta timp cât copilul dumneavoastră nu lucrează mai mult de 15 ore pe săptămână, poate rămâne înregistrat ca persoană în căutarea unui loc de muncă. De asemenea, un loc de muncă cu timp redus nu afectează dreptul dumneavoastră la alocația pentru copii, dacă copilul dumneavoastră nu depășește limita de venit pentru angajații cu Minijob.

Actual, Curtea Federală de Finanțe a decis că nu există dreptul la alocația pentru copii dacă un copil nu își poate începe formarea din cauza unei boli și sfârșitul bolii nu este previzibil (Hotărârea BFH din 12.11.2020, III R 49/18).

Important: În cazul întreruperilor de formare mai mari de patru luni, copiii ar trebui să se înregistreze neapărat ca fiind în căutarea unui loc de muncă sau de formare, cât mai curând posibil după încheierea sau întreruperea formării respective. În acest caz, alocația pentru copii va fi plătită și pe perioada întreruperii de patru luni. Un copil în căutarea unui loc de muncă este luat în considerare până la vârsta de 21 de ani, iar un copil în căutarea unui loc de formare până la vârsta de 25 de ani.