Ce înseamnă termenul de trei luni?

Ce înseamnă termenul de trei luni?

Dacă locuiți temporar într-un alt loc din motive de serviciu (menținerea unui al doilea locuințe), apar costuri suplimentare de masă acolo – de exemplu, deoarece trebuie să vă asigurați singur prânzul sau cina.

Pentru aceste costuri suplimentare, puteți solicita o indemnizație de masă – însă doar pentru primele trei luni de la ocuparea locuinței secundare.

Aceasta este așa-numita perioadă de trei luni.

Exemplu:

Vă mutați într-o locuință secundară în Berlin pe 1 martie 2024 din cauza unui nou loc de muncă.
Atunci puteți solicita indemnizații de masă din 1 martie până în 31 mai 2024:

• 28 Euro pe zi pentru fiecare zi de absență completă
• 14 Euro la sosire sau plecare

De la 1 iunie 2024 se încheie dreptul la aceste indemnizații – cu excepția cazului în care perioada începe din nou din anumite motive.

Când începe din nou perioada?

Perioada de trei luni începe din nou dacă:

• Vă schimbați locuința secundară (de exemplu, prin mutare la locul de muncă), sau
• Vă întrerupeți activitatea externă pentru cel puțin 4 săptămâni – de exemplu, prin:
  • Concediu
  • Boală
  • Concediu parental
  • Pauze impuse de companie

Baza legală: § 9 alin. 4a fraza 8 EStG, Hotărârea BFH: din 28.02.2013, VI R 90/10

Important:

• Perioada se aplică pentru fiecare loc de muncă sau locuință secundară.
• În cazul mai multor întreruperi, poate începe din nou de mai multe ori.
• Indemnizațiile se aplică maximum trei luni consecutiv, chiar și în cazul unei activități mai lungi.