Software Hosted in Germany Hosted in Germany
Bezpiecznie. Szybko. Niezawodnie.  
Elektroniczna transmisja danych - zgodnie z § 87c niemieckiego kodeksu podatkowego
Elektroniczna transmisja danych

 

Cała wiedza podatkowa

Lohnsteuer kompakt FAQs

 


Moc AI dla Twojego podatku:

Z IntelliScan KI beta
dla bezproblemowego zwrotu pieniędzy!

Koniec ze stresem podatkowym!
Dowiedz się, jak wypełnić zeznanie podatkowe szybciej i wydajniej dzięki IntelliScan. Wystarczy przesłać dokumenty, a nasza sztuczna inteligencja rozpozna i przetworzy wszystkie ważne informacje.

załącznik o dochodach z zagranicy (N-AUS) <%f797%>

Dieser Text bezieht sich auf die Steuererklärung 2022 online. Die Version die für die Steuererklärung 2025 finden Sie unter:
(2025):



Kiedy muszę wpisać dochody jako pracownik przygraniczny?

Jeśli mieszkasz w strefie przygranicznej i codziennie dojeżdżasz do pracy w sąsiednim kraju, jesteś tzw. pracownikiem przygranicznym. W większości krajów sąsiednich obowiązuje następująca zasada dotycząca Twojego dochodu: wynagrodzenie musisz opodatkować w kraju, w którym pracujesz, dochód pozostaje wolny od podatku w kraju, w którym mieszkasz. Jednak Twój zagraniczny dochód jest uwzględniany w klauzuli progresji i w ten sposób podnosi stawkę podatkową dla pozostałych dochodów.

Dane należy wpisać w "Anlage N" oraz w "Anlage N-AUS" lub w Anlage N-Gre. Anlage N-Gre dotyczy zagranicznych dochodów z pracy najemnej dla pracowników przygranicznych z Badenii-Wirtembergii do Austrii, Szwajcarii i Francji.

Tipp

Jeśli jesteś osobą samotną, pracujesz jako pracownik przygraniczny i nie masz dodatkowych dochodów w Niemczech, nie musisz martwić się o klauzulę progresji w Niemczech.

Wyjątki: Dla Francji, Austrii i Szwajcarii obowiązuje szczególna regulacja dla pracowników przygranicznych zgodnie z odpowiednią umową o unikaniu podwójnego opodatkowania.

Jeśli pracujesz we Francji lub Austrii, nie musisz tam płacić podatków, lecz musisz zgłosić wynagrodzenie w niemieckim zeznaniu podatkowym i normalnie je opodatkować. Urzędnicy lub pracownicy służby publicznej opodatkowują swoje dochody w kraju, w którym pracują, ponieważ obowiązuje zasada państwa płacącego.

Jeśli pracujesz jako pracownik przygraniczny w Szwajcarii, Twój pracodawca może pobrać podatek od wynagrodzenia w wysokości 4,5 procent, który jednak zostanie zaliczony na poczet podatku w Niemczech. Jeśli jesteś urzędnikiem lub pracownikiem służby publicznej, musisz opodatkować swoje dochody w całości w Niemczech.

Proszę pamiętać, że w czasie pandemii koronawirusa obowiązywały szczególne zasady dotyczące pracowników przygranicznych, ponieważ wielu pracowników pracowało zdalnie i nie dojeżdżało codziennie do pracy (zobacz także: Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania i inne umowy w zakresie podatków).

(2022): Kiedy muszę wpisać dochody jako pracownik przygraniczny?



Co to jest umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania (Doppelbesteuerungsabkommen)?

W umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania (DBA) określono, gdzie i jak dochód jest opodatkowany, gdy praca jest wykonywana w innym kraju. W celu uniknięcia podwójnego opodatkowania Niemcy zawarły takie umowy z ponad 70 krajami.

Jeśli jesteś podatnikiem w kraju sąsiednim, zostaniesz zwolniony z podatku w Niemczech. Jeśli płacisz podatki od pracy przygranicznej w Niemczech, nie musisz ponownie opodatkować dochodu w kraju sąsiednim. Dochód opodatkowany za granicą jest jednak uwzględniany w Niemczech w klauzuli progresywnej. Oznacza to, że z dochodu jako pracownik przygraniczny i innych dochodów w Niemczech oblicza się łączny dochód. Z tego łącznego dochodu wynika wyższa stawka podatkowa, którą jednak opodatkowane są tylko dochody uzyskane w Niemczech.

Wyjątki: Dla Francji, Austrii i Szwajcarii obowiązuje szczególna regulacja dla pracowników przygranicznych zgodnie z odpowiednią umową o unikaniu podwójnego opodatkowania. Jeśli pracujesz we Francji lub Austrii, nie musisz tam płacić podatków, lecz wykazać wynagrodzenie w niemieckim zeznaniu podatkowym i normalnie je opodatkować. Urzędnicy lub pracownicy służby publicznej opodatkowują swoje dochody w kraju, w którym pracują, ponieważ obowiązuje zasada państwa płacącego.

Jeśli pracujesz jako pracownik przygraniczny w Szwajcarii, Twój pracodawca może pobrać podatek od wynagrodzenia w wysokości 4,5 procent, który jednak zostanie zaliczony na poczet podatku w Niemczech. Jeśli jesteś urzędnikiem lub pracownikiem służby publicznej, musisz opodatkować swoje dochody w całości w Niemczech.

Proszę pamiętać, że w czasie pandemii koronawirusa obowiązują szczególne zasady dotyczące pracowników przygranicznych, ponieważ wielu pracowników pracuje lub pracowało zdalnie i nie dojeżdża codziennie do pracy (zobacz także: Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania i inne umowy w zakresie podatków).

(2022): Co to jest umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania (Doppelbesteuerungsabkommen)?



Co to jest wynagrodzenie zwolnione z podatku na podstawie umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania/ATE?

Chodzi o nieopodatkowane wynagrodzenie zgodnie z umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania (UPO) lub rozporządzeniem w sprawie pracy za granicą (RPA). UPO określa, jak pracownicy wykonujący pracę za granicą muszą opodatkować swoje dochody, aby uniknąć podwójnego opodatkowania. Wynagrodzenie za pracę za granicą może być zwolnione z podatku na podstawie RPA, jeśli z danym państwem nie istnieje umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania i praca trwa nieprzerwanie co najmniej trzy miesiące. Choroba lub urlop nie wpływają na okres pracy, ale nie są wliczane do trzymiesięcznego okresu.

Jeśli Twoje wynagrodzenie jest opodatkowane za granicą, w Niemczech zostaniesz zwolniony z podatku na podstawie UPO lub RPA. Jednak dochód opodatkowany za granicą jest uwzględniany w Niemczech w klauzuli progresywnej. Oznacza to, że z dochodu zagranicznego i innych dochodów w Niemczech obliczany jest łączny dochód. Z tego łącznego dochodu wynika wyższa stawka podatkowa, którą opodatkowane są jednak tylko dochody uzyskane w Niemczech.

Wyjątki:

  • Dla Francji, Austrii i Szwajcarii obowiązuje szczególna regulacja dla pracowników przygranicznych zgodnie z umową o unikaniu podwójnego opodatkowania. Jeśli pracujesz w tych krajach, wynagrodzenie jest opodatkowane w kraju zamieszkania, czyli w Niemczech.
  • W Szwajcarii pracodawca może pobrać podatek od wynagrodzenia w wysokości 4,5 procent, który zostanie zaliczony na poczet podatku w Niemczech.
  • Urzędnicy i pracownicy służby publicznej zawsze opodatkowują swoje dochody w kraju, w którym pracują, ponieważ obowiązuje zasada państwa płatnika.

Uwaga: Obecnie zaktualizowano rozporządzenie w sprawie pracy za granicą. Chcielibyśmy zwrócić uwagę na szczególnie ważny nowy przepis: pracownicy muszą udowodnić, że ich wynagrodzenie za pracę za granicą było objęte minimalnym opodatkowaniem. Jeśli nie możesz przedstawić dowodu lub nie było minimalnego opodatkowania, rozporządzenie w sprawie pracy za granicą i tym samym zwolnienie z podatku w Niemczech nie mają zastosowania. Nowe przepisy mają zastosowanie do wynagrodzeń i innych świadczeń wypłacanych po 31.12.2022 r. lub otrzymanych przez pracownika po tym terminie.

(2022): Co to jest wynagrodzenie zwolnione z podatku na podstawie umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania/ATE?



Kto musi wypełnić załącznik N-AUS?

Osoby mieszkające w Niemczech i podlegające nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu od dochodów muszą w zeznaniu podatkowym uwzględnić również wynagrodzenie za pracę za granicą. Również nieopodatkowane wynagrodzenie za pracę za granicą musi zostać zgłoszone, ponieważ zazwyczaj jest uwzględniane w klauzuli progresywnej - w "Anlage N". Należy podać dodatkowe informacje w "Anlage N-AUS".

Dla każdego zagranicznego państwa należy wypełnić osobny formularz "Anlage N-AUS". Można w nim na przykład podać wydatki związane z pracą za granicą, które zostaną następnie odliczone "jako koszty uzyskania przychodu" od zagranicznych dochodów. Zmniejsza to kwotę zagranicznych dochodów, która wchodzi w klauzulę progresywną i zwiększa dochód podlegający opodatkowaniu.

(2022): Kto musi wypełnić załącznik N-AUS?


pomoc polowa

W roku 2022 otrzymywałem/am wynagrodzenie zwolnione z podatku

Proszę wybrać, czy otrzymywał Pan/otrzymywała Pani wynagrodzenie wolne od podatku na podstawie

  • umowy o podwójnym opodatkowaniu (DBA)
  • dekretu o zatrudnieniu zagranicznym (ATE) lub
  • umowy międzyrządowej (ZÜ).
Wysokość poszczególnych elementów wynagrodzenia

Proszę wpisać tutaj sumę uzyskanych poszczególnych elementów składających się na wynagrodzenie.

Koszty uzyskania przychodów

Jeśli poniósł Pan/poniosła Pani koszty uzyskania przychodu w związku ze specjalnymi elementami wynagrodzenia zwolnionymi z podatku, proszę wpisać je tutaj.

Identyfikacja poszczególnych elementów wynagrodzenia

Proszę podać w tym miejscu opis specjalnych elementów wynagrodzenia, np. odszkodowania, odprawy, rekompensaty za wieloletnią działalność, wynagrodzenie pracowników poprzez udostępnienie im opcji na zakup akcji firmy.

Jeśli dla specjalnych elementów wynagrodzenia zwolnionych z podatku stosuje się tzw. piątą regulację zgodnie z § 34 ustawy o podatku dochodowym (§ 34 EStG), należy dokonać wpisów.

Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat specjalnych elementów wynagrodzenia zwolnionych z podatku, proszę odnieść się do pisma FMF z dnia 12.11.2014 r. w sprawie opodatkowania wynagrodzeń zgodnie z umową o podwójnym opodatkowaniu.

Czy działalność była wykonywana na pokładzie statku morskiego lub samolotu, czy też istnieje inna specjalna regulacja zgodnie z umową o unikaniu podwójnego opodatkowania (DBA)?

W pewnych specjalnych przypadkach informacja o faktycznych dniach pobytu za granicą nie jest w zasadzie wymagana.

Umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania (DTA) dotyczące opodatkowania dochodów załogi statków morskich i samolotów w ruchu międzynarodowym oraz załogi statków żeglugi śródlądowej często zawierają takie odrębne postanowienia.

W przypadku dochodów z pracy najemnej za granicą opodatkowanie dochodów załogi statków morskich i samolotów w ruchu międzynarodowym nie jest wymagane w pewnych specjalnych przypadkach.

Dla przychodów z tytułu zatrudnienia załogi statków powietrznych i marynarzy obowiązują przepisy podatkowe wydane przez Republika Federalna Niemiec przewidują co do zasady, że prawo do opodatkowania przysługuje państwu, w którym znajduje się faktyczne kierownictwo przedsiębiorstwa zajmującego się żeglugą lub lotnictwem w rozumieniu art. 8 OECD-MA (np. art. 13 ust. 2 DBA-Francja, art. 15 ust. 3 DBA-Dania, art. 14 ust. 3 DBA-Hiszpania).

Z przepisu wynika, że prawo do opodatkowania przysługuje państwu, w którym znajduje się faktyczne kierownictwo przedsiębiorstwa zajmującego się żeglugą lub lotnictwem w rozumieniu art. 8 OECD-MA.

Przepis ten jest zgodny z zasadą dotyczącą zysków z działalności gospodarczej ze statków i samolotów; w szczególności Umawiające się Państwo może opodatkować wynagrodzenie wypłacane personelowi pokładowemu, dla którego zmniejsza podstawę opodatkowania zysków. (pismo FTF z dnia 03.05.2018).

Czy mieli Państwo miejsce zamieszkania za granicą?

Jeśli utrzymywali Państwo swoje własne miejsce zamieszkania za granicą, proszę wybrać tutaj opcję "Tak".

Miejsce zamieszkania za granicą może istnieć również, jeśli mają Państwo miejsce zamieszkania w Niemczech. W tym przypadku proszę wskazać państwo, z którym łączą Państwa bliższe więzi osobiste i ekonomiczne (środek interesów życiowych).

Kraj związkowy

Proszę wybrać kraj, w którym mieli Państwo swje miejsce zamieszkania.

Miejsce zamieszkania za granicą występuje również wtedy, gdy mają Państwo miejsce zamieszkania w Niemczech. Proszę wskazać, w tym przypadku, z którym państwem mają Państwo ściślejsze powiązania osobiste i gospodarcze (centrum interesów życiowych).

Ulica i numer domu

Proszę wpisać tu ulicę i numeru domu.

Miejsce zamieszkania za granicą występuje również wtedy, gdy mają Państwo miejsce zamieszkania w Niemczech. Proszę wskazać, w tym przypadku, z którym państwem mają Państwo ściślejsze powiązania osobiste i gospodarcze (centrum interesów życiowych).

Kod pocztowy

Proszę wpisać kod pocztowy miejsca zamieszkania za granicą.

Miejsce zamieszkania za granicą występuje również wtedy, gdy mają Państwo miejsce zamieszkania w Niemczech. Proszę wskazać, w tym przypadku, z którym państwem mają Państwo ściślejsze powiązania osobiste i gospodarcze (centrum interesów życiowych).

Miejscowość

Proszę wpisać tutaj miejsce zamieszkania za granicą.

Miejsce zamieszkania za granicą występuje również wtedy, gdy mają Państwo miejsce zamieszkania w Niemczech. Proszę wskazać, w tym przypadku, z którym państwem mają Państwo ściślejsze powiązania osobiste i gospodarcze (centrum interesów życiowych).

Czy centrum interesów życiowych zanjduje się w tym państwie

Jeśli miejsce zamieszkania za granicą stanowi centrum Państwa życia, proszę wybrać "Tak".

Ustalenie centrum interesów życiowych

Proszę wydać tu krótkie oświadczenie, dlaczego siedziba za granicą stanowi centrum Pańskiego życia.

Proszę o dołączenie szczegółowego wyjaśnienia do zeznania podatkowego na oddzielnym arkuszu.

Imię i nazwisko pracodawcy

Proszę wpisać nazwę firmy pracodawcy.

Zgodnie z § 90 pkt 2 kodeksu podatkowego w przypadku zdarzeń prawnych mających miejsce za granicą obowiązują podatnika rozszerzone przepisy proceduralne obowiązku współdziałania podatnika. Dokumenty, np. zaświadczenia pracodawcy o zatrudnieniu za granicą i opodatkowaniu wynagrodzenia za granicą, muszą być zatem dołączone do zeznania podatkowego w komplecie.

Ulica i numer domu

Proszę podać adres (ulicę i numer domu) swojego pracodawcy.

Zgodnie z § 90 pkt 2 kodeksu podatkowego w przypadku zdarzeń prawnych mających miejsce za granicą obowiązują podatnika rozszerzone przepisy proceduralne obowiązku współdziałania podatnika. Dokumenty, np. zaświadczenia pracodawcy o zatrudnieniu za granicą i opodatkowaniu wynagrodzenia za granicą, muszą być zatem dołączone w komplecie do zeznania podatkowego.

Kod pocztowy

W tym miejscu wpisz adres (kod pocztowy) pracodawcy.


Zgodnie z § 90 ust. 2 AO, podatnik ma rozszerzone obowiązki współpracy w przypadku spraw zagranicznych. Dokumenty, np. zaświadczenia od pracodawcy o działalności zagranicznej i opodatkowaniu wynagrodzenia za granicą, muszą być zatem dołączone w całości.

Miejscowość

Proszę wpisać tutaj miejsce w którym Państwa pracodawca ma siedzibęfirmy.

Według § 90 ust. 2 kodeksu podatkowego - AO, rozszerzono obowiązki współpracy w przypadku spraw zagranicznych. Dlatego też dokumenty, np. zaświadczenia pracodawcy o zagranicznej działalności i opodatkowaniu wynagrodzenia za granicą, muszą być dołączone w komplecie do zeznania podatkowego.

Kraj związkowy

Proszę wprowadzić kraj, w którym pracodawca miał siedzibę swojej firmy.

Zgodnie z § 90 ust. 2 kodeksu podatkowego w przypadku zdarzeń prawnych mających miejsce za granicą obowiązują podatnika rozszerzone przepisy proceduralne obowiązku współdziałania podatnika. Dokumenty, np. zaświadczenia pracodawcy o zatrudnieniu za granicą i opodatkowaniu wynagrodzenia za granicą, muszą byś zatem dołączone do zeznania podatkowego w komplecie.

Sektor gospodarczy pracodawcy (tylko w przypadku dekretu w sprawe zatrudnienia za granicą - ATE)

Proszę określić branżę działalności gospodarczej pracodawcy.

Tutaj kilka przykładów:

  • budowa maszyn
  • zaopatrzenie w energię
  • działaność przemysłowa
  • inne usługi
  • wychowanie
  • zajęcia

Zgodnie z § 90 pkt 2 kodeksu podatkowego w przypadku zdarzeń prawnych mających miejsce za granicą obowiązują podatnika rozszerzone przepisy proceduralne obowiązku współdziałania podatnika. Dokumenty, np. zaświadczenia pracodawcy o zatrudnieniu za granicą i opodatkowaniu wynagrodzenia za granicą, muszą być zatem dołączone w komplecie do zeznania podatkowego.

Rodzaj projektu pracodawcy objętego ulgą podatkową (tylko w przypadku dekretu w sprawie zatrudnienia za granicą- ATE)

Proszę wpisać rodzaj projektu pracodawcy objętego ulgą podatkową.

Dzięki dekretowi w sprawie zatrudnienia za granicą (ATE) różne wykonywane czynności podlegają ulgom podatkowym:

  • Projektowanie, wznoszenie (budynków), wyposażenie/ umeblowanie, zdanie do użytku, rozbudowa, remont, modernizacja, nadzór lub konserwacja fabryki, budynki, duże maszyny stacjonarne lub podobne instalacje
  • Wbudowa, montaż lub naprawa innych aktywów,
  • Eksploatacja urządzeń do momentu przekazania ich klientowi,
  • Poszukiwanie i/lub wydobycie surowców mineralnych,
  • Doradztwo dla klientów zagranicznych w związku z wyżej wymienionymi projektami
  • Działania w ramach niemieckiej oficjalnej pomocy rozwojowej na rzecz współpracy technicznej lub finansowej.

Zgodnie z § 90 pkt 2 kodeksu podatkowego w przypadku zdarzeń prawnych mających miejsce za granicą obowiązują podatnika rozszerzone przepisy proceduralne obowiązku współdziałania podatnika. Dokumenty, np. zaświadczenia pracodawcy o zatrudnieniu za granicą i opodatkowaniu wynagrodzenia za granicą, muszą byś zatem dołączone w komplecie do zeznania podatkowego.


Finanztip

"Die Programme überzeugten mit einem großen Leistungsumfang, einer exakten Berechnung und allen Zusatzfunktionen."

Finanztip 10/2025

Macwelt

"Künstliche Intelligenz hat nun auch Einzug in das Programm erhalten. […] Mit IntelliScan werden Daten aus hochgeladenen Belegen analysiert und an der passenden Stelle in der Steuererklärung eingefügt."

Macwelt 03/2025

WirtschaftsWoche

"Lohnsteuer Kompakt bietet eine aufgeräumte Oberfläche und strukturierte Abfrage. [...] Pluspunkt sind abschließende Tipps zum Steuersparen, die auf den konkreten Fall angepasst sind."

WirtschaftsWoche 04/2024

Focus
Computer Bild
Börse online
Focus Money
€uro am Sonntag
€uro
c't Magazin
Chip
Die Welt am Sonntag
Stern
Handelsblatt
netzwelt