(2023) Jakie dochody jako pracownik muszę wykazać w zeznaniu podatkowym?

Dochody z zaświadczeniem o podatku od wynagrodzenia

Pracownicy muszą przekazać pracodawcy elektroniczne cechy odliczenia od podatku od wynagrodzenia (ELStAM). Na tej podstawie pracodawca oblicza miesięczne potrącenie podatku od wynagrodzenia. Ta zasada dotyczy również osób otrzymujących emeryturę zakładową z bezpośrednich zobowiązań lub funduszu wsparcia od byłego pracodawcy. To samo dotyczy emerytur dla urzędników.

Wszystkie dokonane płatności są rejestrowane przez pracodawcę na tzw. zaświadczeniu o podatku od wynagrodzenia. Dodatkowo dane te są przesyłane elektronicznie przez pracodawcę do urzędu skarbowego, dzięki czemu wszystkie informacje z zaświadczenia o podatku od wynagrodzenia (w tym już zapłacony podatek od wynagrodzenia i składki na ubezpieczenie społeczne) są już dostępne w urzędzie skarbowym.

Mimo to musisz wpisać wszystkie kwoty z zaświadczenia o podatku od wynagrodzenia do załącznika N do zeznania podatkowego.

Dalsze dochody w ramach pracy najemnej

Oprócz dochodów wykazanych na zaświadczeniu o podatku od wynagrodzenia od pracodawcy, należy oczywiście również zgłosić wszystkie inne dochody w ramach pracy najemnej w zeznaniu podatkowym. Częściowo dochody te podlegają tzw. klauzuli progresji.

W załączniku N należy podać następujące dochody:

• Dochody jako pracownik przygraniczny do Austrii, Francji lub Szwajcarii (proszę również zwrócić uwagę na załącznik N-Gre),
• Dochody z pracy za granicą, które są zwolnione z podatku (zgodnie z umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania lub rozporządzeniem w sprawie pracy za granicą) (proszę również zwrócić uwagę na załącznik N-AUS),
• Nieopodatkowane diety: Dochody te są opodatkowane tylko w zakresie, w jakim przekraczają kwotę wolną dla instruktorów w wysokości 3.000 Euro, kwotę wolną dla wolontariuszy w wysokości 840 Euro, kwotę wolną dla opiekunów w wysokości 3.000 Euro lub kwotę wolną w wysokości 3.000 Euro dla działalności wolontariackiej w sektorze publicznym.
• Wynagrodzenie bez potrącenia podatku: Dotyczy to przede wszystkim wynagrodzenia od zagranicznego pracodawcy, które jest opodatkowane w Niemczech, oraz wynagrodzeń od osób trzecich. Dobrowolne napiwki nie są wliczane. Dochody te bez potrącenia podatku mogą być objęte ulgą ze względu na wyrównanie trudności, jeśli nie przekraczają 820 Euro.

Świadczenia związane z inwestycjami kapitałowymi
Możesz również złożyć wniosek o premię oszczędnościową dla pracowników za pomocą Lohnsteuer kompakt, jeśli Twój pracodawca przyznał Ci świadczenia związane z inwestycjami kapitałowymi.