Sunt, de asemenea, perioadele de tranziție înainte și după serviciul voluntar eligibile pentru reducere fiscală?

Da, perioadele de tranziție pot declanșa alocația pentru copii și reduceri fiscale legate de copii – cu condiția ca copilul să nu fi împlinit încă 25 de ani.

Ce se consideră perioadă de tranziție?

Se consideră perioade de tranziție:

• între două etape de formare
• între formare și serviciul voluntar
• între serviciul voluntar și formare

Perioada de tranziție poate dura maximum patru luni calendaristice complete. Secțiunea următoare trebuie să înceapă cel târziu în a cincea lună. Termenul se calculează pe lună, nu pe zi.

Important: Dacă perioada de tranziție durează mai mult de patru luni – chiar și fără vina copilului – dreptul la alocația pentru copii se pierde complet pentru această perioadă, adică și retroactiv pentru primele patru luni.

Serviciul militar voluntar

Din 2015, perioadele de tranziție înainte și după serviciul militar voluntar (conform § 58b Legea soldaților) sunt, de asemenea, eligibile – până la patru luni fiecare. Acest lucru se aplică dacă copilul își întrerupe studiile din cauza serviciului militar.

Hotărâri actuale și cazuri practice

1. Întreruperea din motive de sănătate a unui serviciu voluntar

O întrerupere prematură a serviciului voluntar din motive de sănătate duce la pierderea dreptului la alocația pentru copii. (BFH-Urteil vom 09.09.2020, III R 15/20)

2. Întârziere cauzată de Corona

Un copil care nu a putut începe anul social voluntar în termen de patru luni de la absolvirea școlii – de exemplu, din cauza unei amânări cauzate de pandemie – pierde dreptul la alocația pentru copii pentru întreaga perioadă de tranziție.

Tribunalul Fiscal din Münster a respins o reglementare de clemență.

Notă: În astfel de cazuri, copilul ar fi trebuit să se înregistreze ca fiind în căutarea unui loc de muncă sau de formare pentru a-și păstra dreptul la alocația pentru copii (până la 21 de ani). (FG Münster, Urteil vom 14.06.2022, 13 K 745/21 Kg)