pomoc w wypełnieniu pola:
(2019)
Inne wycofania w naturze, użytkowaniu i usługach
W tym miejscu należy wpisać udziały prywatne na cele własnościowe, użytkowe i usługowe, np. wycofanie towarów, prywatne korzystanie z telefonu, prywatne korzystanie z maszyn firmowych, wykonywanie pracy na prywatnej własności przez pracowników firmy.
Są to tzw. nieodpłatne wypłaty o wartości dodanej lub wypłaty prywatne. Wypłaty prywatne należy zawsze wyceniać według wartości kontynuowanej. W przypadku wycofania wydatków decydująca jest cena poniesionego kosztu.
Wskazówka: Wartość częściowa jest szacunkiem, a mianowicie "kwotą, którą nabywca całego przedsiębiorstwa odliczyłby od całkowitej ceny nabycia pojedynczego składnika aktywów" (§ 6 ust. 1 nr 1 ustawy o podatku dochodowym - EStG). Można założyć, że nabywca będzie kontynuował działalność. Wartością częściową jest wartość rynkowa.
Ponieważ koszty te są ujmowane jako koszty operacyjne, przychody prywatne w kwocie netto muszą być wykazywane jako przychody firmy, a następnie podatek obrotowy od akcji prywatnych należy wpisać w pozycji 16.
Warunkiem zestawienia i opodatkowania wypłat z akcji prywatnych jest uprzednie przypisanie tych akcji firmie i obciążenie ich podatkiem naliczonym. Ten podział jest zasadniczo udokumentowany poprzez wykorzystanie odliczenia podatku naliczonego. W przypadku usunięcia przedmiotu, który został nabyty bez podatku obrotowego od osób prywatnych, przy wypłacie nie jest należny żaden podatek obrotowy.
Za wypłaty prywatne uważa się:- przeniesienie aktywów na majątek prywatny, np. samochodu służbowego, komputera, budynku, maszyny.
- prywatny udział w użytkowaniu pojazdu będącego własnością majątkową przedsiębiorstwa.
- prywatny udział w użytkowaniu służbowego telefonu lub łącza telefonicznego.
- wykorzystanie części budynku spółki do celów prywatnych
- wycofanie towarów i przedmiotów o odpowiedniej wartości księgowej.
- nieoprocentowane świadczenia rzeczowe dla pracowników firmy, chyba że wartość tych świadczeń jest mniejsza niż 40 euro.
- inne sposoby wykorzystania i wypłaty świadczeń, np. wykorzystanie pracowników firmy do celów prywatnych.
- wypłaty pieniężne, np. prywatnie zainicjowana wypłata gotówki z rachunku bankowego firmy lub wypłata z funduszu firmy.
