pomoc w wypełnieniu pola: (2020) Odliczenie wynikające z zapewnienia posiłku

Jeżeli pracodawca zapewnia pracownikowi posiłek w trakcie wykonywania działalności wyjazdowej, do tego posiłku stosuje się wartość oficjalnego wynagrodzenia niepieniężnego. Ryczałt za posiłki musi być następnie odpowiednio zmniejszony.

Federalne Ministerstwo Finansów wyjaśniło, że zredukowane muszą być również posiłki spożyte w samolocie, pociągu lub na statku. Redukcja sumy diet będzie zatem mieć wpływ w szczególności na loty klasy biznesowej i loty długodystansowe.

Jedyną ważną rzeczą w przypadku diet jest to, że są one dla Pana/i dostępne. To, czy rzeczywiście z nich Pan/i korzysta, czy też nie, nie ma znaczenia dla urzędu skarbowego. Oferowane batoniki z musli lub przekąski nie są posiłkami i nie prowadzą do redukcji sumy diet. Jeśli sam zapłacił/a Pan/i za całość lub część posiłku, kwota obniżki jest pomniejszona o kwoty, które sam/ Pan/i poniosła.

Do określenia kwoty obniżki z powodu zapewnienia posiłków, obowiązują następujące wartości procentowe:

• za śniadanie 20 procent dodatku na diety wg stawki danego kraju na dobę.
• za obiad 40 procent dodatku na diety wg stawki danego kraju na dobę.
• za kolację 40 procent dodatku na diety wg stawki danego kraju na dobę.

Listę ryczałtowych stawek za diety dla danego kraju w roku 2020 można znaleźć w piśmie FMF z dnia 8.11.2017, IV C 5-S 2353/08/10006-008. Zniżka opiera się na pełnej zryczałtowanej stawce za wyżywienie obowiązującej w danym miejscu podczas 24-godzinnej nieobecności.

W przypadku Niemiec obowiązuje stawka dzienna w wysokości 28 euro, tj. 5,60 euro za śniadanie (20% z 28 euro) i 11,20 euro za obiad lub kolację (40% z 28 euro). Do 2019 r. stawka dzienna wynosiła 24 euro lub 12 euro.