Co to są płatności wolne od podatku zgodnie z § 3 nr 33 EStG?

Pracodawcy mogą oprócz wynagrodzenia wypłacać nieopodatkowane i zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne świadczenia na opiekę nad dziećmi. Mogą to być świadczenia rzeczowe, takie jak pobyt w przedszkolu zakładowym, lub świadczenia pieniężne, takie jak dopłaty do żłobka lub opiekunki dziennej. Warunkiem jest, aby dziecko nie było jeszcze w wieku szkolnym. Ponadto opieka nie może odbywać się we własnym gospodarstwie domowym.

Jeśli sami płacą Państwo koszty opieki nad dziećmi, mogą Państwo odliczyć od podatku 80 procent kosztów, maksymalnie 4.800 Euro na dziecko, jako wydatki specjalne. W przypadku dopłaty od pracodawcy nie ma obecnie limitu. Pracodawca może zatem w pełni zwrócić koszty drogich placówek opiekuńczych bez opodatkowania.