Software Hosted in Germany Hosted in Germany
Bezpiecznie. Szybko. Niezawodnie.  
Elektroniczna transmisja danych - zgodnie z § 87c niemieckiego kodeksu podatkowego
Elektroniczna transmisja danych

 

Cała wiedza podatkowa

Lohnsteuer kompakt FAQs

 


Moc AI dla Twojego podatku:

Z IntelliScan KI beta
dla bezproblemowego zwrotu pieniędzy!

Koniec ze stresem podatkowym!
Dowiedz się, jak wypełnić zeznanie podatkowe szybciej i wydajniej dzięki IntelliScan. Wystarczy przesłać dokumenty, a nasza sztuczna inteligencja rozpozna i przetworzy wszystkie ważne informacje.

Koszty wyżywienia (diety)



Za jaki okres mogę odliczyć koszty wyżywienia?

Przez pierwsze trzy miesiące po zamieszkaniu w mieszkaniu służbowym można odliczyć koszty wyżywienia jako koszty uzyskania przychodu lub koszty operacyjne. Nie jest jednak możliwe odliczenie rzeczywistych kosztów, a jedynie ryczałty, których wysokość zależy od czasu nieobecności w głównym miejscu zamieszkania. Obowiązują następujące ryczałty w przypadku nieobecności przez:

  • 24 godziny: 28 Euro
  • 8 do 24 godzin: 14 Euro

Od czwartego miesiąca nie można już korzystać z ryczałtów na wyżywienie.

Beispiel

Pan X z Mannheim pracuje od lutego 2025 w Wiesbaden i ma tam mieszkanie służbowe. W każdy poniedziałek o 6:00 jedzie do pracy w Wiesbaden i wraca do domu w Mannheim w każdy piątek o 16:00. Pan X może odliczyć następujące ryczałty na wyżywienie:

  • Wtorek, środa i czwartek: cały dzień kalendarzowy nieobecny: po 28 Euro
  • Poniedziałek i piątek: nieobecny co najmniej 8 godzin: po 14 Euro
  • Sobota i niedziela: brak ryczałtu na wyżywienie

Przez pierwsze trzy miesiące Pan X może zatem ubiegać się o następującą kwotę: 39 pełnych dni kalendarzowych: 39 x 28 Euro = 1.092 Euro

Oraz za 25 dni z co najmniej 8 godzinami nieobecności: 25 x 14 Euro = 350 Euro

Trzymiesięczny okres rozpoczyna się od nowa, jeśli przeniesiesz pracę i mieszkanie służbowe do nowego miejsca. Okres ten rozpoczyna się również od nowa, jeśli Twoja praca w innym miejscu zostanie przerwana przez tymczasową pracę w innym miejscu pracy. Ta tymczasowa praca musi trwać co najmniej cztery tygodnie. Jeśli zmienisz pracodawcę w miejscu pracy poza domem, nowy trzymiesięczny okres na odliczenie ryczałtów na wyżywienie nie rozpoczyna się.

Za jaki okres mogę odliczyć koszty wyżywienia?



Do jakiej wysokości mogę odliczyć koszty wyżywienia?

Wydatki na wyżywienie w pierwszych trzech miesiącach po wprowadzeniu się do drugiego mieszkania nie mogą być odliczone w rzeczywistej wysokości. Istnieją jednak stawki ryczałtowe, których wysokość zależy od czasu nieobecności w głównym miejscu zamieszkania.

Od czwartego miesiąca nie można już korzystać z ryczałtów na wyżywienie.

Beispiel

Pan X z Mannheim pracuje od lutego 2025 w Wiesbaden i ma tam drugie mieszkanie. W każdy poniedziałek o 6:00 jedzie do pracy w Wiesbaden i wraca do domu w Mannheim w każdy piątek o 16:00. Pan X może odliczyć następujące ryczałty na wyżywienie:

  • Wtorek, środa i czwartek: cały dzień kalendarzowy nieobecny: po 28 euro

  • Poniedziałek i piątek: nieobecność co najmniej 8 godzin: po 14 euro
  • Sobota i niedziela: brak ryczałtu na wyżywienie

Przez pierwsze trzy miesiące Pan X może ubiegać się o następującą kwotę: 39 pełnych dni kalendarzowych: 39 x 28 euro = 1.092 euro oraz za 25 dni z co najmniej 8 godzinami nieobecności: 25 x 14 euro = 350 euro.

Do jakiej wysokości mogę odliczyć koszty wyżywienia?


pomoc polowa

Liczba dni w przypadku nieobecności wynoszącej 24 godziny

Proszę podać liczbę dni kalendarzowych, w których przebywali Państwo nieprzerwanie (0:00–24:00) w miejscu pracy.

  • Należy uwzględnić tylko pełne dni bez powrotu.
  • Nie podawać dni chorobowych, urlopowych ani weekendów bez pracy.
  • Maksymalnie 90 dni na jedną ciągłą pracę w delegacji.

Wskazówka: Po przerwie trwającej co najmniej 4 tygodnie okres 90 dni rozpoczyna się na nowo.

Liczba dni przyjazdu i wyjazdu

Proszę wpisać tutaj wszystkie dni, w których przyjechali lub wyjechali – nawet jeśli byli Państwo częściowo nieobecni (np. powrót do domu po południu).

  • Niezależnie od godziny lub czasu trwania nieobecności.
  • Również w przypadku przyjazdu przez pierwsze miejsce pracy.
  • Każdy powrót do domu (np. w weekend) liczy się jako dzień wyjazdu, powrót jako dzień przyjazdu.
  • Podczas jednego pobytu może wystąpić kilka dni przyjazdu i wyjazdu.
Odliczenie wynikające z zapewnienia posiłku

Jeśli otrzymali Państwo od pracodawcy darmowe posiłki (np. w hotelu lub podczas podróży służbowych), stawka dzienna na wyżywienie musi zostać obniżona – nawet jeśli nie zjedli Państwo posiłku.

  • Śniadanie: 5,60 Euro (20% z 28 Euro)
  • Obiad lub kolacja: po 11,20 Euro (40%)
  • Również w przypadku posiłków w samolocie, hotelu, pociągu itp.
  • Przekąski (np. batoniki musli, przekąski) nie są uważane za posiłek.
  • Jeśli część posiłku opłacili Państwo sami, kwota obniżki może zostać odpowiednio zmniejszona.

Wskazówka: Proszę zachować dowody własnych dopłat (np. rachunek hotelowy z dopłatą za śniadanie).


Finanztip

"Die Programme überzeugten mit einem großen Leistungsumfang, einer exakten Berechnung und allen Zusatzfunktionen."

Finanztip 10/2025

Macwelt

"Künstliche Intelligenz hat nun auch Einzug in das Programm erhalten. […] Mit IntelliScan werden Daten aus hochgeladenen Belegen analysiert und an der passenden Stelle in der Steuererklärung eingefügt."

Macwelt 03/2025

WirtschaftsWoche

"Lohnsteuer Kompakt bietet eine aufgeräumte Oberfläche und strukturierte Abfrage. [...] Pluspunkt sind abschließende Tipps zum Steuersparen, die auf den konkreten Fall angepasst sind."

WirtschaftsWoche 04/2024

Focus
Computer Bild
Börse online
Focus Money
€uro am Sonntag
€uro
c't Magazin
Chip
Die Welt am Sonntag
Stern
Handelsblatt
netzwelt