Jakie koszty zabezpieczenia emerytalnego mogę odliczyć w zeznaniu podatkowym?
Wydatki na zabezpieczenie emerytalne to wydatki, dzięki którym zabezpieczasz swoją przyszłość. Wydatki na zabezpieczenie emerytalne dzielą się na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne, zabezpieczenie emerytalne oraz inne ubezpieczenia.
Do wydatków na zabezpieczenie emerytalne należą przede wszystkim składki na ustawowe ubezpieczenie emerytalne, na emeryturę Riester lub na prywatną emeryturę Rürup (kapitałowe zabezpieczenie emerytalne). Ponadto zaliczają się do nich również składki na zawodowe instytucje emerytalne, jeśli świadczą one usługi porównywalne z ustawowym ubezpieczeniem emerytalnym. Dotyczy to przede wszystkim pracowników i samozatrudnionych członków wolnych zawodów podlegających izbie, np. lekarzy, dentystów, weterynarzy, farmaceutów, doradców podatkowych, prawników, biegłych rewidentów, notariuszy, architektów, inżynierów.
Dla wpłat na umowę Riester obowiązuje osobny limit. Dlatego składki na szczególnie promowaną emeryturę Riester można odliczyć osobno. W tym celu należy wypełnić "Anlage AV", w której należy podać składki na Riester. Należy ją następnie złożyć w urzędzie skarbowym wraz z zaświadczeniem od dostawcy.
Składki na ustawowe i prywatne ubezpieczenie podstawowe oraz na ustawowe ubezpieczenie pielęgnacyjne (tj. na społeczne ubezpieczenie pielęgnacyjne i prywatne obowiązkowe ubezpieczenie pielęgnacyjne) można odliczyć w rzeczywistej wysokości i bez ograniczeń jako wydatki specjalne.
Do innych wydatków na zabezpieczenie emerytalne należą przede wszystkim składki na ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, ubezpieczenie wypadkowe i ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, ubezpieczenia na życie, prywatne ubezpieczenia zdrowotne (wykraczające poza podstawowe zabezpieczenie) oraz prywatne ubezpieczenia pielęgnacyjne. Ponadto uwzględnia się tu ubezpieczenia na życie z kapitałem i ubezpieczenia emerytalne z opcją kapitałową (uwzględniane w 88%) oraz ubezpieczenia emerytalne bez opcji kapitałowej zawarte przed 2005 rokiem.
Nie można odliczyć jako wydatki na zabezpieczenie emerytalne ubezpieczeń, które nie służą zabezpieczeniu przyszłości. Należą do nich np. ubezpieczenia majątkowe, takie jak ubezpieczenie domowe, ubezpieczenie ochrony prawnej lub ubezpieczenie AC.
Również nie można odliczyć jako wydatki na zabezpieczenie emerytalne składek na ubezpieczenie bezpośrednie, kasę emerytalną lub fundusz emerytalny, jeśli są one objęte ulgą podatkową. Składki ubezpieczeniowe i inne wydatki na zabezpieczenie emerytalne nie podlegają „ryczałtowi na wydatki specjalne”, ponieważ nie należą do nieograniczenie odliczanych wydatków specjalnych.
Berufliche Versicherungen
Z reguły maksymalna kwota na zabezpieczenie jest już wyczerpana przez ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne oraz wydatki na zabezpieczenie emerytalne. Dlatego inne wydatki na zabezpieczenie emerytalne (patrz wyżej) często nie mają wpływu na podatek.
Z tego powodu zaleca się, aby ubezpieczenia zawodowe, które nie są pokrywane przez pracodawcę, zgłaszać jako koszty uzyskania przychodu. W praktyce odliczenie w Anlage N (obszar "Pracownik > Koszty uzyskania przychodu") jest możliwe przede wszystkim dla ubezpieczenia od odpowiedzialności zawodowej i ubezpieczenia ochrony prawnej.
Ponieważ ubezpieczenie wypadkowe obejmuje zazwyczaj zarówno ryzyka prywatne, jak i zawodowe, składki można częściowo odliczyć jako koszty uzyskania przychodu i częściowo jako wydatki specjalne. Zgłoś składki w 50% jako koszty uzyskania przychodu i w 50% jako wydatki specjalne ("inne ubezpieczenia"). Jeśli jednak wykonujesz pracę o podwyższonym ryzyku i udział ryzyka zawodowego jest większy niż 50%, powinieneś uzyskać zaświadczenie od towarzystwa ubezpieczeniowego. Udział potwierdzony w zaświadczeniu zgłoś jako koszty uzyskania przychodu i dołącz zaświadczenie do zeznania podatkowego.
Jakie koszty zabezpieczenia emerytalnego mogę odliczyć w zeznaniu podatkowym?
Które składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne można odliczyć?
Składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne można odliczyć w zeznaniu podatkowym jako wydatki specjalne – ale tylko na tak zwaną podstawową ochronę.
W przypadku osób ubezpieczonych ustawowo urząd skarbowy obniża składkę o 4 % ryczałtowo, ponieważ ta część pokrywa zasiłek chorobowy. Obniżka następuje tylko, jeśli istnieje prawo do zasiłku chorobowego.
Osoby ubezpieczone prywatnie mogą również odliczyć tylko składkę podstawową. Świadczenia dodatkowe (np. leczenie przez ordynatora, pokój dwuosobowy) nie są wliczane. Można je odliczyć jako inne wydatki na zabezpieczenie emerytalne, o ile nie został wyczerpany maksymalny limit.
Maksymalne kwoty na inne wydatki na zabezpieczenie emerytalne:
- 1.900 Euro rocznie dla pracowników i emerytów
- 2.800 Euro rocznie dla osób prowadzących działalność gospodarczą
Dopóki te kwoty nie zostaną przekroczone, można również uwzględnić inne ubezpieczenia – np. ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, odpowiedzialności cywilnej, wypadkowe lub na wypadek niezdolności do pracy.
Przykład: Małżeństwo płaci łącznie 4.600 Euro składek na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne. Ponieważ jest to podstawowa ochrona, pełne składki są odliczane – nawet jeśli przekraczają wspólny maksymalny limit 3.800 Euro (2 × 1.900 Euro). Dalsze ubezpieczenia nie mogą być już uwzględnione.
Które składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne można odliczyć?
Wyższe odliczenie składek ubezpieczeniowych od 2010 r.
Od 2010 roku można całkowite składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne na tzw. podstawowe zabezpieczenie wpisać jako wydatki specjalne w zeznaniu podatkowym. Urząd skarbowy odlicza od zapłaconych składek na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne jedynie cztery procent.
Jednak dla osób prywatnie ubezpieczonych obowiązuje: Mogą one odliczyć pełną kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne tylko wtedy, gdy opłacają taryfę podstawową prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego. Osoby ubezpieczone w innym taryfie PKV mogą odliczyć składki w wysokości "podstawowego zabezpieczenia" od podatku. W takim przypadku PKV ustala dokładny udział. Jednak te składki są uznawane za obniżające podatek tylko wtedy, gdy nie został jeszcze wyczerpany maksymalny odliczalny limit na "inne ubezpieczenia".
Dla pracowników, urzędników, emerytów i ich partnerów wynosi on 1.900 Euro, dla osób prowadzących działalność gospodarczą 2.800 Euro.
Beispiel
Pracownik zarabia miesięcznie 1.500 Euro brutto. Na swoje ustawowe ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne płaci miesięcznie około 132 Euro, rocznie 1.584 Euro. Urząd skarbowy odlicza od tej kwoty cztery procent. W ten sposób uznaje 1.521 Euro jako wydatki specjalne. Podatnik nie osiąga zatem swojego maksymalnego limitu 1.900 Euro.
Może teraz dodatkowo uwzględnić wydatki na ubezpieczenie od bezrobocia, odpowiedzialności cywilnej i inne ubezpieczenia do maksymalnej kwoty 1.900 Euro. W tym celu odejmuje 1.531 Euro. Dla pracownika oznacza to: Może wpisać w zeznaniu podatkowym dodatkowe 379 Euro składek ubezpieczeniowych.
Wyższe odliczenie składek ubezpieczeniowych od 2010 r.
W jaki sposób uwzględnia się składki na ubezpieczenie zdrowotne dla dzieci?
Te składki mogą być odliczone od podatku pod pewnymi warunkami. Decydujące jest, czy istnieje prawo do zasiłku na dziecko i kto jest ubezpieczającym.
1. Prawo do zasiłku na dziecko + Państwo są ubezpieczającym
Jeśli jako rodzic opłacają Państwo składki na podstawowe ubezpieczenie (zdrowotne i pielęgnacyjne) dziecka, mogą Państwo wpisać je jako wydatki specjalne w Anlage Kind, Zeile 31.
Składki na dodatkowe świadczenia (np. świadczenia opcjonalne lub ubezpieczenie zdrowotne za granicą) należą do „innych ubezpieczeń“ i należy je podać w Anlage Kind, Zeile 37.
2. Prawo do zasiłku na dziecko + dziecko jest ubezpieczającym
Jeśli pokrywają Państwo składki ubezpieczeniowe dla dziecka uprawnionego do alimentów, składki na podstawowe ubezpieczenie również mogą być odliczone przez Państwa jako wydatki specjalne (Anlage Kind, Zeile 31), niezależnie od tego, czy świadczenia alimentacyjne są w formie pieniężnej czy rzeczowej.
Ważne: Składki na dodatkowe ubezpieczenia mogą być odliczone tylko przez dziecko w Anlage Vorsorgeaufwand, Zeile 36 – nie przez rodziców.
Podstawa prawna: § 10 ust. 1 nr 3 zdania 2 i 3 EStG (zmienione ustawą z dnia 12.12.2019).
Uwaga: Wyrok BFH (13.03.2018, X R 25/15) został zmieniony przez zmianę ustawy.
3. Brak prawa do zasiłku na dziecko + Państwo są ubezpieczającym
Jeśli są Państwo ubezpieczającym dziecka, mogą Państwo odliczyć zapłacone składki jako własne wydatki specjalne w Anlage Vorsorgeaufwand, Zeile 40 ff. (§ 10 ust. 1 nr 3 EStG).
4. Brak prawa do zasiłku na dziecko + dziecko jest ubezpieczającym
W tym przypadku brak możliwości odliczenia wydatków specjalnych.
Ale: Składki na podstawowe ubezpieczenie mogą być wpisane jako niezwykłe obciążenia zgodnie z § 33a ust. 1 EStG w Anlage Unterhalt.
Maksymalna kwota 2025: 12.096 Euro. Kwota ta zwiększa się o przejęte składki na ubezpieczenie zdrowotne i pielęgnacyjne. Nie jest odliczane żadne dopuszczalne obciążenie.
W jaki sposób uwzględnia się składki na ubezpieczenie zdrowotne dla dzieci?
Czy składki na stowarzyszenia solidarnościowe mogą zostać odliczone?
Wielu obywateli jest ubezpieczonych ustawowo lub prywatnie. Alternatywne zabezpieczenie oferuje członkostwo w stowarzyszeniach solidarnościowych lub wspólnotach solidarnościowych, które istnieją od prawie 100 lat. Jednak często dochodzi do sporów z organami podatkowymi, czy składki na takie stowarzyszenia można odliczyć jako wydatki specjalne. Często jest to odrzucane, ponieważ nie nabywa się prawa do świadczeń, co potwierdza wiele sądów finansowych.
Jednak w 2023 roku Federalny Trybunał Finansowy (BFH) podjął ważną decyzję. Uchylono wyrok Hesji Sądu Finansowego i odesłano sprawę do ponownego rozpatrzenia. BFH stwierdził, że być może istnieje prawo do świadczeń, które pozwoliłoby na odliczenie składek jako wydatków specjalnych (wyrok BFH z dnia 23.08.2023, X R 15/22). Podobna sprawa Sądu Finansowego w Münster została również odesłana do ponownego rozpatrzenia (orzeczenie sądu BFH z dnia 23.08.2023, X R 21/22).
Decyzja Sądu Finansowego w Münster zapadła (wyrok z dnia 01.03.2024, 11 K 820/19 E). Orzekł on, że składki na zabezpieczenie zdrowotne w stowarzyszeniach solidarnościowych można odliczyć jako wydatki specjalne, ponieważ zapewniają one poziom świadczeń odpowiadający poziomowi ustawowych i prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych. Ponadto członkowie mają prawnie wiążące prawo do świadczeń w przypadku choroby. Składki na zabezpieczenie pielęgnacyjne pozostają jednak nieodliczalne, ponieważ korzystne są tylko ustawowo uregulowane ubezpieczenia pielęgnacyjne.
Wniosek: Składki na stowarzyszenia solidarnościowe na zabezpieczenie zdrowotne mogą być odliczane jako wydatki specjalne pod pewnymi warunkami, o ile istnieje prawo do świadczeń. Nie dotyczy to jednak zabezpieczenia pielęgnacyjnego.
Czy składki na stowarzyszenia solidarnościowe mogą zostać odliczone?
W jaki sposób obliczana jest moja składka na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne 2025?
Obliczanie składki na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne
Składka na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne (GKV) zależy od miesięcznego wynagrodzenia brutto. Pracodawca i pracownik dzielą się składką, podczas gdy niepracujący członkowie rodziny (małżonek, dzieci) są współubezpieczeni bezpłatnie.
Stawki składek:
- Ogólna stawka składki: Dotyczy ubezpieczonych z prawem do zasiłku chorobowego, np. pracowników. Również emeryci płacą tę stawkę, mimo że nie mają prawa do zasiłku chorobowego.
- Obniżona stawka składki: Obowiązuje w przypadku braku prawa do zasiłku chorobowego, np. dla studentów i osób prowadzących działalność gospodarczą.
Osoby ubezpieczone dobrowolnie mogą od siódmego tygodnia choroby nabyć prawo do zasiłku chorobowego poprzez ogólną stawkę składki. Do siódmego tygodnia utrata zarobków musi być zabezpieczona prywatnie lub za pomocą taryfy opcjonalnej.
Stawka składki i dodatkowa opłata:
Od 2015 roku ogólna stawka składki wynosi 14,6 %, podzielona między pracodawcę a pracownika. Dodatkowo pracownik płaci zależną od kasy dodatkową opłatę, która w 2025 roku wynosi średnio 12,5 %.
Podstawa wymiaru składek:
Składka ubezpieczeniowa jest obliczana tylko do wysokości podstawy wymiaru składek, która w 2025 roku wynosi 66.150 Euro rocznie lub 5.512,40 Euro miesięcznie. Dochody powyżej tej kwoty nie są obciążone składkami.
Obniżenie składki:
Ponieważ ogólna stawka składki zabezpiecza zasiłek chorobowy, składki są obniżane ryczałtowo o 4 %, jeśli istnieje prawo do zasiłku chorobowego. Dodatkowa opłata jest również uwzględniana w obliczaniu obniżki.
W jaki sposób obliczana jest moja składka na ustawowe ubezpieczenie zdrowotne 2025?
Które dopłaty do ubezpieczenia zdrowotnego muszę zgłosić?
Jeśli koszty leczenia lub składki na ubezpieczenie zdrowotne nie są opłacane z własnych środków, lecz częściowo lub w całości pokrywane przez osoby trzecie, należy to zgłosić w zeznaniu podatkowym. Dotyczy to na przykład nieopodatkowanych dopłat pracodawcy do ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników objętych ubezpieczeniem społecznym (udział pracodawcy w ubezpieczeniu zdrowotnym). Równie istotne są dopłaty pracodawcy dla osób ubezpieczonych dobrowolnie, składki na ubezpieczenie zdrowotne dla emerytów z ustawowego ubezpieczenia emerytalnego, roszczenia o pomoc dla urzędników i emerytów oraz składki z Kasy Ubezpieczeń Społecznych dla Artystów.
Do jakiej wysokości można odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne?
Składki na ustawowe i prywatne podstawowe ubezpieczenie zdrowotne oraz na ustawowe ubezpieczenie pielęgnacyjne (tj. społeczne ubezpieczenie pielęgnacyjne i prywatne obowiązkowe ubezpieczenie pielęgnacyjne) są odliczane w rzeczywistej wysokości i bez ograniczeń jako wydatki specjalne. Składki i części składek na prywatne ubezpieczenia zdrowotne i pielęgnacyjne, które wykraczają poza podstawowe zabezpieczenie, można zasadniczo odliczyć w ramach "innych ubezpieczeń", ale zazwyczaj nie mają one wpływu, ponieważ możliwy zakres odliczeń został już wyczerpany.
Które dopłaty do ubezpieczenia zdrowotnego muszę zgłosić?
