Ce sunt plățile compensatorii?

Plățile compensatorii în cadrul compensării pensiilor pot fi deduse ca cheltuieli speciale, dacă este cazul.

Introduceți aici valoarea plăților efectuate efectiv. Dacă solicitați pentru prima dată astfel de cheltuieli speciale, vă rugăm să atașați o copie a contractului / acordului de pensie.

Din 2015, nu doar "plățile în cadrul compensării pensiilor" sunt deductibile ca cheltuieli speciale, ci și "plățile pentru evitarea compensării pensiilor" (§ 10 alin. 1a nr. 3 și 4 precum și § 22 nr. 1a EStG):

• Persoana obligată la compensare își poate deduce plățile ca cheltuieli speciale. Pentru aceasta este necesară o cerere din partea persoanei obligate la compensare și un acord din partea persoanei îndreptățite la compensare. Astfel, ambele părți pot stabili exact în ce măsură se va face o deducere fiscală și, corespunzător, impozitarea. Partea plăților compensatorii care nu este revendicată fiscal în anul de plată nu mai poate fi dedusă într-un an ulterior.
• Posibilitatea de compensare există independent de drepturile de pensie, indiferent dacă este vorba de o pensie de funcționar, de drept public, privată, subvenționată sau de o pensie de serviciu. Plățile sunt deductibile uniform doar ca cheltuieli speciale. Anterior, astfel de plăți compensatorii puteau fi deduse de funcționari ca cheltuieli profesionale pentru a evita o reducere a pensiilor lor.

Vă rugăm să utilizați "Anexa U" pentru cerere și acord. Aceasta trebuie semnată de dumneavoastră și de beneficiarul plăților compensatorii. Condiția pentru deducerea cheltuielilor speciale este, așadar, să atașați Anexa U.