Ajutoare pentru câmp
A finalizat deja copilul formarea profesională inițială sau un prim studiu?
Selectați "da" dacă copilul dumneavoastră a absolvit deja o formare profesională sau studii.
Important: După finalizarea unei formări profesionale inițiale / a unor studii inițiale, copiii majori sunt luați în considerare doar dacă nu desfășoară o activitate lucrativă. O activitate lucrativă cu până la 20 de ore pe săptămână de muncă săptămânală regulată convenită prin contract sau o relație de serviciu de formare profesională nu este dăunătoare.
A avut copilul o activitate profesională (fără ucenicie)?
Alegeți "da" dacă copilul dumneavoastră desfășoară o activitate profesională după finalizarea formării profesionale sau a studiilor.
Important: După finalizarea unei formări profesionale/primului ciclu de studii, copiii majori sunt luați în considerare doar dacă nu desfășoară o activitate profesională. O activitate profesională de până la 20 de ore pe săptămână sau un contract de ucenicie nu este dăunătoare.
A avut copilul unul sau mai multe mini-joburi?
Selectați "Da" dacă copilul dumneavoastră a avut unul sau mai multe mini-joburi după finalizarea formării profesionale sau a studiilor.
Important: O activitate cu venit redus cu un câștig lunar de până la 556 Euro nu afectează. De asemenea, nu afectează dacă există simultan mai multe relații de muncă cu venit redus și venitul total din acestea nu depășește 556 Euro pe lună.
A exercitat copilul alte activități profesionale?
Alegeți "da" dacă copilul dumneavoastră a desfășurat o activitate profesională după finalizarea formării profesionale sau a studiilor.
Important: După finalizarea unei formări profesionale inițiale / a unor studii inițiale, copiii majori sunt luați în considerare doar dacă nu desfășoară o activitate profesională. O activitate profesională de până la 20 de ore pe săptămână sau un contract de ucenicie nu afectează eligibilitatea.
Orele de lucru săptămânale (convenite)
Introduceți aici orele de lucru săptămânale convenite ale copilul dvs. aici.
Important : După finalizarea formării profesionale inițiale / a unui prim studiu, copiii cu vârstă majoră sunt luați în considerare numai dacă nu sunt angajați. Angajarea de până la 20 de ore pe săptămână sau ucenicia sunt fără efect.
Orele de lucru temporare de peste 20 de ore pe săptămână sunt permise dacă:
- creșterea numărului de ore de lucru are loc max .2 luni pe an și
- timpul mediu de lucru săptămânal este de maximum 20 de ore pe tot parcursul anului.
Cu toate acestea, formarea profesională trebuie să aibă prioritate față de loculul de muncă.
Perioada de exercitare a activității
Introduceți aici perioada de exercitare a activității în care copilul a fost angajat remunerat.
Important : După finalizarea formării profesionale inițiale / a unui prim studiu, copiii cu vârstă majoră sunt luați în considerare numai dacă nu sunt angajați. Angajarea de până la 20 de ore pe săptămână sau ucenicia sunt fără efect.
Perioada de angajare
Introduceți aici perioada de angajare în care copilul a avut un mini-job.
Important: O activitate marginală cu un venit lunar de până la 556 Euro nu este problematică. De asemenea, nu este problematic dacă există simultan mai multe relații de muncă marginale și venitul total din acestea nu depășește 556 Euro pe lună.
Orele de lucru săptămânale (convenite)
Introduceți timpul de lucru săptămânal regulat convenit al copilului dumneavoastră.
Important: Un loc de muncă cu un venit lunar de până la 556 Euro nu este dăunător. De asemenea, nu este dăunător dacă există simultan mai multe locuri de muncă minore și remunerația totală nu depășește 556 Euro pe lună.
A fost mărit temporar programul regulat de lucru pentru acest loc de muncă?
Dacă timpul regulat de lucru convenit pentru această activitate a fost doar temporar mărit, adică pentru maximum 2 luni într-un an calendaristic, peste 20 de ore, vă rugăm să selectați „da” aici.
Orele de lucru temporare de peste 20 de ore pe săptămână sunt permise dacă:
- creșterea numărului de ore de lucru are loc max. 2 luni pe an și
- timpul mediu de lucru săptămânal este de 20 sau mai puțin pe tot parcursul anului.
Perioada de creștere
Introduceți aici perioada în care programul de lucru convenit este temporar mărit , adică pentru maximum 2 luni în anul calendaristic, peste 20 de ore.
Orele de lucru temporare de peste 20 de ore pe săptămână sunt permise dacă:
- creșterea numărului de ore de lucru are loc max. 2 luni pe an și
- timpul mediu de lucru săptămânal este de 20 sau mai puțin pe tot parcursul anului.
Creșterea programului regulat de lucru
Indicați aici orele de muncă regulat crescute.
Un timp de lucru temporar de peste 20 de ore pe săptămână este permis dacă:
- creșterea orelor de lucru are loc timp de max. 2 luni pe an și
- în timpul întregului an, timpul mediu de lucru săptămânal este de max. 20.
