(2022)
Расходы на празднование дня рождения с коллегами подлежат налоговому вычету
Расходы на угощение могут быть вычтены как расходы на рекламу, если они вызваны профессиональной деятельностью. Однако угощения по случаю личных событий, таких как день рождения, свадьба и т. д., ранее не признавались в налоговом отношении, поскольку они служат личному представительству и, следовательно, имеют частный характер. Это связано с тем, что это "расходы на образ жизни, которые обусловлены экономическим или социальным положением, даже если они способствуют профессиональной деятельности" (§ 12 Nr. 1 EStG).
В настоящее время Финансовый суд Рейнланд-Пфальца произвел сенсацию: Финансовый суд, вопреки действующему правовому мнению, постановил, что расходы на празднование дня рождения, на которое приглашены исключительно коллеги, могут быть вычтены как расходы на рекламу (Финансовый суд Рейнланд-Пфальца от 12.11.2015, 6 K 1868/13, апелляция была отклонена, BFH 10.11.2016, VI R 7/16 BStBl 2017 II S. 409).
Случай: Директор GmbH приглашает около 70 человек на празднование своего 60-летия. Это были исключительно коллеги или сотрудники, несколько пенсионеров и председатель наблюдательного совета. Празднование проходило в помещениях компании. Налоговая инспекция не признала расходы в размере 2.470 евро как расходы на рекламу, однако финансовый суд признал их.
Суд постановил, что расходы на угощение могут быть вычтены как расходы на рекламу, поскольку празднование дня рождения было профессионально обусловлено. День рождения является частным событием. Однако директор не пригласил частных друзей или родственников, а только лиц из профессионального окружения. Мероприятие проходило в помещениях работодателя (цех) и - по крайней мере частично - в рабочее время.
Некоторые гости даже были в рабочей одежде. Расходы (35 евро на человека) были значительно ниже суммы, которую директор потратил на свои празднования с частными друзьями и членами семьи. При необходимой общей оценке следует исходить из профессионально обусловленных расходов.
Lohnsteuer kompakt
Расходы на угощение сотрудников - в отличие от угощения работодателя - не ограничены 70 %, а могут быть вычтены в полном объеме как расходы на рекламу. Это угощение для внутренних сотрудников, то есть угощение по "профессиональному" поводу (R 4.10 Abs. 6 und 7 EStR). Это, в свою очередь, означает, что строгие требования к доказательствам в виде официального документа о приеме пищи не применяются. Достаточно счета от кейтеринговой службы или соответствующих товарных чеков.