(2023) Ce este un punct de colectare?

Dacă nu există un prim loc de muncă și angajatorul stabilește că salariatul trebuie să se afle într-un loc fix permanent - de obicei în fiecare zi lucrătoare (de ex. depoul de autobuze, sediul angajatorului, o parcare) pentru a-și desfășura activitățile profesionale de acolo sau pentru a-și vizita locurile de muncă, deplasările salariatului de la domiciliu la acest punct de adunare sunt tratate ca deplasări la un prim loc de muncă, adică sunt luate în considerare numai cu indemnizația de distanță.

Tribunalul Fiscal Federal a luat recent o decizie interesantă pe tema "deplasărilor la punctul de întâlnire". Se aplică următoarele: în cazul în care punctul de întâlnire nu este vizitat în mod obișnuit în fiecare zi lucrătoare, deplasările până acolo sunt deductibile la tarifele de deplasare profesională și nu doar la indemnizația de distanță (hotărârea BFH din 19.4.2021, VI R 6/19). Chiar dacă deplasările sunt deductibile doar la tariful de navetă, puteți totuși să deduceți diurnele pentru mese și cazare peste noapte ca cheltuieli legate de venit sau să fiți rambursat fără impozit. Acest lucru se datorează faptului că încă lucrați în afara unui loc de muncă principal și, prin urmare, departe de casă.

În acest caz, niciun prim loc de muncă nu este fictiv, ci doar aplicarea indemnizației de navetă este prevăzută și rambursarea angajatorului scutită de impozit este exclusă (scrisoarea BMF din 24.10.2014, BStBl. 2014 I p. 1412, alin. 39).