Software Hosted in Germany Hosted in Germany
Sigur. Rapid. De încredere.  
Transmiterea digitală a datelor - conform art. 87c Codul fiscal
Transmiterea digitală a datelor

 

Întreaga lume a cunoștințelor fiscale

Lohnsteuer kompakt FAQs

 


Puterea AI pentru impozitul dvs:

Cu IntelliScan KI beta
pentru o rambursare fără probleme!

Gata cu stresul fiscal!
Aflați cum să vă completați declarația fiscală mai rapid și mai eficient cu IntelliScan. Pur și simplu încărcați documentele - AI-ul nostru recunoaște și procesează toate informațiile importante pentru dvs.

Asigurare de sănătate și de îngrijire pe termen lung

 

Acest text se referă la Steuererklärung 2023. Versiunea pentru Steuererklärung 2025 o puteți găsi la:
(2025):



Ce cheltuieli de asigurare și economii pentru pensie pot fi deduse în declarația fiscală?

Cheltuielile de asigurare sunt cheltuieli prin care vă asigurați viitorul. Acestea se împart în asigurări de sănătate și îngrijire, pensii și alte asigurări.

Cheltuielile pentru pensii includ în principal contribuțiile la asigurarea legală de pensie, la o pensie Riester sau la o pensie privată Rürup (pensie capitalizată). De asemenea, includ contribuțiile la instituții de asigurare profesională, dacă oferă beneficii comparabile cu asigurarea legală de pensie. Acest lucru este valabil în special pentru angajații și lucrătorii independenți din profesiile liberale, de exemplu, medici, dentiști, veterinari, farmaciști, consultanți fiscali, avocați, auditori, notari, arhitecți, ingineri.

Pentru plățile într-un contract Riester există un plafon separat. Prin urmare, puteți solicita separat contribuțiile la pensia Riester. Pentru aceasta există "Anexa AV", în care trebuie indicate contribuțiile Riester. Aceasta trebuie depusă împreună cu certificatul furnizorului la biroul fiscal.

Contribuțiile la asigurarea de bază de sănătate legală și privată, precum și la asigurarea de îngrijire legală (adică asigurarea socială de îngrijire și asigurarea privată obligatorie de îngrijire) sunt deductibile nelimitat ca cheltuieli speciale.

Alte cheltuieli de asigurare includ în principal contribuțiile la asigurarea de șomaj, la asigurările de incapacitate de muncă, accident și răspundere civilă, la asigurările de viață de risc, la asigurările private de sănătate (care depășesc acoperirea de bază) și la asigurările private de îngrijire. De asemenea, sunt incluse asigurările de viață de capital și asigurările de pensie cu opțiune de capital (luate în considerare în proporție de 88%) și asigurările de pensie fără opțiune de capital încheiate înainte de 2005.

Nu sunt deductibile ca cheltuieli de asigurare asigurările care nu servesc asigurării viitorului. Acestea includ, de exemplu, asigurările de bunuri, cum ar fi asigurarea de conținut casnic sau de protecție juridică sau asigurarea auto casco.

De asemenea, nu sunt deductibile ca cheltuieli de asigurare contribuțiile la o asigurare directă, o casă de pensii sau un fond de pensii, dacă sunt subvenționate fiscal. Sumele de asigurare și alte cheltuieli de asigurare nu intră sub incidența „sumei forfetare pentru cheltuieli speciale”, deoarece nu fac parte din cheltuielile speciale deductibile nelimitat.

Asigurări profesionale

De obicei, plafonul de asigurare este deja atins prin asigurările de sănătate și îngrijire, precum și prin cheltuielile pentru pensii. Prin urmare, alte cheltuieli de asigurare (vezi mai sus) nu au adesea un impact fiscal.

Din acest motiv, se recomandă să solicitați asigurările profesionale care nu sunt acoperite de angajator ca cheltuieli profesionale. În practică, o deducere în Anexa N (secțiunea "Angajați > Cheltuieli profesionale") este posibilă în special pentru asigurarea de răspundere profesională și asigurarea de protecție juridică profesională.

Deoarece o asigurare de accident acoperă de obicei atât riscuri private, cât și profesionale, contribuțiile sunt parțial deductibile ca cheltuieli profesionale și parțial ca cheltuieli speciale. Solicitați contribuțiile în proporție de 50% ca cheltuieli profesionale și 50% ca cheltuieli speciale ("alte asigurări"). Dacă, totuși, desfășurați o activitate cu risc și ponderea riscului profesional este mai mare de 50%, ar trebui să obțineți o confirmare de la compania de asigurări. Solicitați partea confirmată ca cheltuieli profesionale și atașați confirmarea la declarația fiscală.

(2023): Ce cheltuieli de asigurare și economii pentru pensie pot fi deduse în declarația fiscală?



Ce contribuții la asigurarea de boală și îngrijire pot fi deduse?

Puteți introduce contribuțiile complete la asigurările de boală și de îngrijire pentru așa-numita asigurare de bază ca cheltuieli speciale în declarația fiscală. Biroul fiscal deduce doar patru la sută în mod forfetar pentru indemnizația de boală din contribuțiile plătite la asigurarea legală de boală.

Pentru persoanele asigurate privat: Costurile pentru asigurările de boală și de îngrijire sunt recunoscute doar până la valoarea contribuției de bază a asigurării private de sănătate. Serviciile opționale, cum ar fi tratamentul de către medicul șef sau camera cu două paturi în spital, sunt luate în considerare în cadrul "altor contribuții de asigurare" dacă există încă spațiu în limita maximă deductibilă.

Dacă aveți un contract extins, asigurarea privată de sănătate (PKV) determină exact proporția asigurării de bază. Dacă nu depășiți limita maximă de 1.900 Euro (2.800 Euro pentru persoanele independente) cu contribuțiile la asigurarea de sănătate, puteți solicita și contribuții pentru alte asigurări. Sunt favorizate, de exemplu, contribuțiile la asigurarea de șomaj, la o asigurare suplimentară de boală sau de îngrijire, la asigurarea privată de incapacitate de muncă sau profesională, la asigurările de accident sau de răspundere civilă sau la asigurările de viață de risc. Asigurările de viață de capital și de pensie pot fi luate în considerare ca cheltuieli speciale dacă polițele au fost încheiate înainte de 2005.

Beispiel

Un cuplu plătește anual, fără indemnizație de boală, un total de 4.600 Euro în contribuții pentru asigurările de boală și de îngrijire. Astfel, contribuțiile depășesc suma maximă comună de 3.800 Euro (de două ori 1.900 Euro). Cu toate acestea, ele sunt deductibile ca cheltuieli speciale în această sumă, dar alte contribuții de asigurare, cum ar fi asigurarea de accident sau de răspundere civilă auto, nu mai pot fi deduse.

Deoarece rata generală de contribuție pentru persoanele asigurate legal acoperă și indemnizația de boală, contribuțiile sunt reduse forfetar cu 4 %. Reducerea are loc doar dacă există un drept la indemnizație de boală în caz de boală. Reducerea este efectuată de biroul fiscal. Până în 2014, reducerea nu se aplica contribuției suplimentare independente de venit. Din 2015, se aplică următoarea situație juridică: noua contribuție suplimentară individuală a casei, dependentă de venit, este acum considerată parte integrantă a contribuției la asigurarea de boală și, prin urmare, este inclusă în baza de calcul pentru determinarea sumei de reducere de patru procente. Nu se mai face o diferențiere între contribuția de bază și contribuția suplimentară.

(2023): Ce contribuții la asigurarea de boală și îngrijire pot fi deduse?



Deducere mai mare a contribuțiilor de asigurare din 2010

Începând cu anul 2010, puteți introduce contribuțiile complete la asigurările de boală și de îngrijire pentru așa-numita asigurare de bază ca cheltuieli speciale în declarația dumneavoastră fiscală. Biroul fiscal deduce doar patru la sută din contribuțiile plătite la asigurarea legală de boală.

Cu toate acestea, pentru persoanele asigurate privat se aplică următoarele: Puteți deduce integral contribuția la asigurarea de boală și de îngrijire doar dacă plătiți tariful de bază al asigurării private de sănătate. Persoanele asigurate care au un alt tarif de asigurare privată de sănătate pot deduce fiscal contribuțiile la nivelul "asigurării de bază". În acest caz, asigurarea privată de sănătate determină exact partea respectivă. Totuși, aceste contribuții sunt recunoscute ca reducând impozitul doar dacă suma maximă deductibilă pentru "alte asigurări" nu a fost încă epuizată.

Pentru angajați, funcționari publici, pensionari și partenerii acestora, aceasta este de 1.900 Euro, iar pentru persoanele independente de 2.800 Euro.

Beispiel

Un angajat câștigă 1.500 Euro brut pe lună. Pentru asigurarea legală de boală și de îngrijire plătește aproximativ 132 Euro pe lună, adică 1.584 Euro pe an. Biroul fiscal deduce patru la sută din această sumă. Astfel, recunoaște 1.521 Euro ca cheltuieli speciale. Prin urmare, contribuabilul nu atinge suma maximă de 1.900 Euro.

Acum poate, de asemenea, să revendice cheltuieli pentru asigurări de șomaj, răspundere civilă și alte asigurări până la suma maximă de 1.900 Euro. Pentru aceasta, scade 1.531 Euro. Pentru angajat, aceasta înseamnă că poate introduce alți 379 Euro în contribuții de asigurare în declarația de impozit pe venit.

(2023): Deducere mai mare a contribuțiilor de asigurare din 2010



Cum sunt luate în considerare contribuțiile de asigurări de sănătate pentru copii?

Contribuțiile la asigurarea de sănătate și îngrijire pentru copil se declară fiscal astfel:

(1) Aveți dreptul la alocația pentru copii și sunteți titularul asigurării
Contribuțiile la asigurarea de sănătate și îngrijire pentru copil pot fi deduse ca cheltuieli speciale. Introduceți contribuțiile pentru asigurarea de bază în "Anlexa Copil" (rândul 31). Contribuțiile pentru servicii opționale, asigurare de sănătate în străinătate etc. pot fi deduse de dvs. în cadrul "altor asigurări" și trebuie indicate în "Anexa Copil" (rândul 37).

(2) Aveți dreptul la alocația pentru copii, iar copilul este titularul asigurării
Aici se aplică o reglementare specială legală: Dacă preluați contribuțiile la asigurarea de sănătate pentru un copil aflat în întreținere, pentru care aveți dreptul la alocația pentru copii, puteți deduce contribuțiile ca cheltuieli speciale (§ 10 alin. 1 nr. 3 fraza 2 EStG). Introduceți contribuțiile plătite în "Anlage Kind" (rândul 31). Contribuțiile pentru servicii opționale, asigurare de sănătate în străinătate etc. pot fi deduse ca cheltuieli speciale doar de către titularul asigurării - adică copilul - în cadrul "altor asigurări" și, prin urmare, trebuie indicate în declarația fiscală a acestuia în "Anexa Cheltuieli cu măsuri de prevenire" (rândul 36). O deducere a acestor părți de contribuții de către părinți nu este posibilă.

Atenție: Deducerea fiscală presupune, conform unei hotărâri recente a Curții Federale Fiscale, că părinții au plătit sau rambursat efectiv copilului contribuțiile (hotărârea BFH din 13.3.2018, X R 25/15). Totuși, această hotărâre nu este recunoscută de administrația fiscală și între timp a fost efectuată o modificare legislativă pentru clarificare. Contribuțiile la asigurarea de sănătate și îngrijire (de bază) pentru copil sunt deductibile ca cheltuieli speciale, indiferent dacă părinții suportă economic contribuțiile copilului în cadrul obligației lor de întreținere prin prestații sub formă de întreținere în bani sau în natură. De asemenea, nu contează dacă copilul are venituri proprii. Copilul trebuie însă să fie aflat în întreținere. (§ 10 alin. 1 nr. 3 fraza 2 și 3 EStG, modificat prin "Legea privind promovarea fiscală suplimentară a mobilității electrice și modificarea altor reglementări fiscale" din 12.12.2019).

(3) Nu aveți dreptul la alocația pentru copii și sunteți titularul asigurării
Dacă copilul este coasigurat la dvs., puteți deduce contribuțiile plătite de dvs. ca cheltuieli speciale proprii (§ 10 alin. 1 nr. 3 EStG). Declarați cheltuielile în "Anexa Cheltuieli cu măsuri de prevenire" (rândul 40 și urm.).

(4) Nu aveți dreptul la alocația pentru copii, iar copilul este titularul asigurării
Dacă copilul este titularul asigurării și dvs. preluați contribuțiile de asigurare, nu puteți deduce cheltuielile ca cheltuieli speciale. Regula specială menționată mai sus nu se aplică aici. Totuși, puteți declara contribuțiile preluate pentru asigurarea de bază ca sarcini excepționale conform § 33a alin. 1 EStG și să le introduceți în "Anexa Întreținere". În general, prestațiile de întreținere sunt deductibile până la suma maximă de 10.908 Euro (2023). În acest caz, însă, suma maximă se mărește cu contribuțiile la asigurarea de sănătate și îngrijire preluate. O sarcină suportabilă nu este dedusă.

(2023): Cum sunt luate în considerare contribuțiile de asigurări de sănătate pentru copii?



Cum se calculează contribuția mea la asigurarea legală de boală 2023?

Ratele de contribuție în asigurarea legală de boală (GKV) se referă la salariul brut lunar. O parte din contribuția la asigurare este plătită de angajator, iar cealaltă parte este suportată de angajat. Membrii familiei care nu lucrează (soț/soție sau copii) sunt coasigurați gratuit.

Există diferite niveluri de contribuție în cadrul asigurărilor legale de boală:

Rata generală de contribuție: Aceasta se aplică asiguraților care au dreptul la indemnizație de boală în caz de boală prelungită, cum ar fi angajații. De asemenea, rata generală de contribuție se aplică pensionarilor, chiar dacă aceștia nu au dreptul la indemnizație de boală.

Rata redusă de contribuție: Aceasta se aplică atunci când nu există dreptul la indemnizație de boală. Acest lucru se referă, de exemplu, la studenți sau persoane care desfășoară activități independente.

Persoanele asigurate voluntar pot obține dreptul la indemnizație de boală începând cu a șaptea săptămână, la fel ca persoanele asigurate legal, prin contribuția generală de asigurare. Perioadele de boală anterioare celei de-a șaptea săptămâni nu sunt acoperite pentru persoanele asigurate voluntar și trebuie asigurate privat sau printr-o tarifă opțională suplimentară a casei de asigurări. Pentru majoritatea asiguraților, este relevantă doar rata generală de contribuție. Rata de contribuție este exprimată ca procent din venitul brut total până la plafonul de contribuție.

Beispiel

Până în 2014, rata generală de contribuție era de 15,5%. Din aceasta, 7,3% reveneau angajatorului și 8,2% angajatului. Acest lucru însemna pentru un angajat cu un salariu brut de 3.000 Euro o contribuție de asigurare de 246 Euro pe lună. Din 2015, rata generală de contribuție este stabilită la 14,6%, din care angajatorul și angajatul suportă fiecare jumătate. În plus, angajatul trebuie să plătească noua contribuție suplimentară dependentă de venit, care variază în funcție de casa de asigurări. Rata medie a contribuției suplimentare a fost de 1,6% în 2023.

Contribuțiile cresc proporțional cu venitul, dar nu la nesfârșit. Pentru cei cu venituri mari există un plafon de contribuție. În 2023, acesta este de 58.850 Euro anual sau 4.987,50 Euro lunar și se aplică în mod egal în vechile și noile landuri federale. Peste plafonul de contribuție, salariile și veniturile nu mai sunt supuse contribuțiilor. Prin aceasta, legiuitorul dorește să creeze un stimulent pentru persoanele cu venituri mari de a se asigura în sistemul legal de asigurări de sănătate. Astfel, se dorește stoparea scăderii numărului de membri ai caselor legale de asigurări și asigurarea finanțării acestora. Plafonul de contribuție este ajustat anual în funcție de evoluția generală a salariilor și veniturilor.

Deoarece rata generală de contribuție pentru persoanele asigurate legal acoperă și indemnizația de boală, contribuțiile sunt reduse cu 4% în mod forfetar. Reducerea are loc numai dacă există un drept la indemnizație de boală în caz de boală. Reducerea este efectuată de către biroul fiscal.

Contribuția suplimentară individuală a casei, dependentă de venit, este considerată parte integrantă a contribuției la asigurarea de boală și, prin urmare, este inclusă în baza de calcul pentru determinarea sumei de reducere de patru procente.

(2023): Cum se calculează contribuția mea la asigurarea legală de boală 2023?



Ce subvenții pentru asigurarea de boală trebuie să declar?

Dacă costurile medicale sau contribuțiile la asigurarea de sănătate nu sunt acoperite din fonduri proprii, ci sunt (parțial) acoperite de terți, acest lucru trebuie declarat în declarația fiscală. Acest lucru se aplică, de exemplu, subvențiilor neimpozabile pentru asigurarea de sănătate acordate de angajator în cazul angajaților supuși asigurărilor sociale (cota angajatorului la asigurarea de sănătate). De asemenea, trebuie declarată o subvenție a angajatorului pentru angajații asigurați voluntar, contribuțiile pentru pensionari prin asigurarea legală de pensie, drepturile la ajutor de asigurare de sănătate pentru funcționari publici și pensionari, precum și contribuțiile la casa de asigurări sociale pentru artiști. Cei care primesc una dintre aceste subvenții trebuie să bifeze „Da” în acest formular. Un soț care nu lucrează și este scutit de obligația de asigurare de sănătate legală trebuie, de asemenea, să bifeze „Da” dacă este asigurat de familie prin soțul care lucrează. Angajații cu normă redusă bifează „Nu”, cu condiția să nu aibă dreptul la asigurare de familie prin soț.

Până la ce sumă sunt deductibile contribuțiile la asigurarea de sănătate?

Contribuțiile la asigurarea de bază de sănătate legală și privată, precum și la asigurarea legală de îngrijire (adică asigurarea socială de îngrijire și asigurarea privată obligatorie de îngrijire) sunt deductibile ca cheltuieli speciale la valoarea reală și nelimitat. Contribuțiile și părțile de contribuție la asigurările private de sănătate și îngrijire care depășesc asigurarea de bază pot fi deduse, în principiu, în cadrul "altor asigurări", dar, în general, nu au efect, deoarece spațiul de deducere posibil este deja epuizat.

(2023): Ce subvenții pentru asigurarea de boală trebuie să declar?


Ajutoare pentru câmp

Alte contribuții la asigurarea de bază

Alte contribuții la asigurarea legală națională de sănătate și îngrijire pe termen lung includ contribuții pe care le-ați făcut în 2023 pentru asigurarea de bază (asigurare de sănătate și îngrijire pe termen lung):

  • Contribuții (benevole) la asigurarea de bază
  • Contribuții suplimentare la asigurarea de bază
  • Rambursări și subvenții pentru asigurarea de bază

Important : nu reintroduceți nicio contribuție care a fost deja înscrisă în zonele „certificat de impozit pe venit” sau „pensii”. Acestea sunt preluate automat de Lohnsteuer kompakt și luate în considerare la calcularea rambursării taxelor.

Asigurare legală de sănătate și îngrijire pe termen lung

Pe pagina „ Asigurări legale de sănătate și îngrijire pe termen lung ” veți găsi toate contribuțiile de asigurări sociale deja înregistrate în secțiunea „Certificat de impozit pe venit”.

Important: nu trebuie să reintroduceți toate contribuțiile de asigurări sociale care au fost deja introduse în secțiunea „ Certificat de impozit pe venit ”. Acestea sunt preluate automat de Lohnsteuer kompakt și luate în considerare la calcularea rambursării taxelor.

De asemenea, puteți înregistra aici:

  • Rambursări de contribuții și restituiri de prime din contractul de asigurare,
  • Contribuții suplimentare la asigurarea legală de sănătate.
Cum a fost asigurat pentru sănătate Partener B în 2023?

Selectați modul în care sotia este asigurată pentru sănătate.

Aceste informații sunt necesare pentru a determina diferitele sume maxime. În funcție de selecție, pot fi luate în considerare și celelalte cheltuieli cu măsuri de prevenire până la o sumă maximă de 2.800 de euro sau de 1.900 de euro.

(1) Dacă sotia este coasigurat total sau parțial în asigurarea de sănătate a soțului, selectați opțiunea (1). Suma maximă pentru alte cheltuieli cu măsuri de prevenire în acest caz este de 1.900 de euro.

(2) În cazul în care sotia nu plătește ea însăși în totalitate asigurarea de sănătate, selectați opțiunea (2). Acesta este cazul dacă:

  • sotia de ex. primește de la angajator, de la asigurarea de pensie sau de la un fond public o subvenție / alocație pentru asigurarea de sănătate.
  • o parte din contribuțiile soției de ex. a fost plătită de către angajator sau de către asigurarea de pensie.
  • sotia este asigurată la Künstlersozialkasse (KSK).

Suma maximă pentru alte cheltuieli cu măsuri de prevenire în acest caz este de 1.900 de euro.

(3) Dacă sotia plătește asigurarea de sănătate completă singură, selectați opțiunea (3). În acest caz, suma maximă pentru alte cheltuieli cu măsuri de prevenire este de 2.800 de euro.

(4) Dacă sotia nu este asigurată la o asigurare de sănătate, selectați opțiunea (4). În acest caz, suma maximă pentru alte cheltuieli de pensie este de 2.800 de euro.

Suma contribuțiilor

Suma contribuțiilor la asigurările de sănătate și îngrijire pe termen lung

Cum a fost  asigurat Partener A în 2023?

Vă rugăm să selectați modul în care contribuabilul este asigurat la asigurarea de sănătate.

Aceste informații sunt necesare pentru determinarea diferitelor sume maxime. În funcție de selecție, pot fi luate în calcul celelalte cheltuieli cu măsuri de prevenire până la 2.800 de euro sau până la 1.900 de euro.

(1) În cazul în care contribuabilul este acoperit integral sau parțial de asigurarea de sănătate a soțului/soției, selectați opțiunea (1). Suma maximă pentru alte cheltuieli cu măsuri de prevenire în acest caz este de 1.900 de euro.

(2) În cazul în care contribuabilul nu plătește el însuși în totalitate asigurarea de sănătate, selectați opțiunea (2). Acesta este cazul în cazul în care

  • contribuabilul primește o subvenție / alocație pentru asigurarea de sănătate de la angajator, de la asigurarea de pensie sau de la un fond public
  • de ex. angajatorul sau asigurarea de pensie plătește o parte din contribuții.
  • contribuabilul este asigurat la Künstlersozialkasse (KSK).

În acest caz, suma maximă pentru alte cheltuieli cu măsuri de prevenire este de 1.900 de euro.

(3) Dacă contribuabilul plătește singur complet asigurarea de sănătate, selectați opțiunea (3). Suma maximă pentru alte cheltuieli cu măsri de prevenire în acest caz este de 2.800 de euro.

(4) În cazul în care contribuabilul nu este asigurat la asigurarea de sănătate, selectați opțiunea (4). Suma maximă pentru alte cheltuieli cu măsuri de prevenire în acest caz este de 2.800 de euro.

Cum a fost  asigurat Partener A în 2023?

Selectați modul în care sunteți asigurat medical.

Aceste informații sunt necesare pentru a determina diferitele sume maxime. În funcție de selecție, pot fi luate în considerare celelalte cheltuieli cu măsuri de prevenire până la o sumă maximă de 2.800 de euro sau de 1.900 de euro.

(1) Dacă sunteți coasigurat total sau parțial în asigurarea de sănătate a unei rude, selectați opțiunea (1). În acest caz, suma maximă pentru alte cheltuieli cu măsuri de prevenire este de 1.900 de euro.

(2) Dacă nu vă plătiți singur în totalitate asigurarea de sănătate, selectați opțiunea (2). Acesta este cazul dacă:

  • primiți o subvenție / alocație pentru asigurarea de sănătate de la angajator, de la asigurarea de pensii sau de la un fond public
  • de ex. angajatorul sau asigurarea de pensie vă plătește o parte din contribuții.
  • sunteți asigurat la Künstlersozialkasse (KSK).

În acest caz, suma maximă pentru alte cheltuieli cu măsuri de prevenire este de 1.900 de euro.

(3) Dacă vă plătiți singur în totalitate asigurarea de sănătate, selectați opțiunea (3). În acest caz, suma maximă pentru alte cheltuieli de pensie este de 2.800 de euro.

(4) În cazul în care nu sunteți asigurat la o asigurare de sănătate, selectați opțiunea (4). Suma maximă pentru alte cheltuieli cu măsuri de prevenire în acest caz este de 2.800 de euro.

Aveți  o asigurare privată de sănătate și îngrijire pe termen lung?

Selectați Da, dacă ați plătit contribuții la asigurări private de sănătate și/sau de îngrijire pe termen lung.

Ați plătit contribuții la asigurarea de sănătate / îngrijire pe termen lung a altor persoane?

Selectați Da dacă ați adus contribuții la asigurări de sănătate și / sau de îngrijire pe termen lung pentru alte persoane.

„Alte persoane” sunt, de exemplu:

  • Copiii pentru care nu aveți dreptul la alocație pentru copii / scutirea fiscală pentru copii
  • partener de viață înregistrat

Important: Dacă ați plătit contribuții pentru copiii pentru care aveți dreptul la alocație pentru copii / scutire fiscală pentru copii, trebuie făcute declarații la secțiunea „Copii” (în „Anexa copilului”).

Aveți o asigurare străină de sănătate și îngrijire pe termen lung?

Selectați Da, dacă ați făcut contribuții de asigurări sociale în străinătate.

Acestea includ:

  • Contribuții la o asigurare de sănătate străină care este comparabilă cu o asigurare de sănătate națională legală sau privată.
  • Contribuții la o asigurare socială străină de îngrijire pe termen lung sau o asigurare obligatorie de îngrijire pe termen lung, care este comparabilă cu o asigurare internă.
  • Rambursări de la asigurări de sănătate și / sau asigurări sociale de îngrijire pe termen lung sau asigurări obligatorii de îngrijire pe termen lung din străinătate.

Finanztip

"Die Programme überzeugten mit einem großen Leistungsumfang, einer exakten Berechnung und allen Zusatzfunktionen."

Finanztip 10/2025

Macwelt

"Künstliche Intelligenz hat nun auch Einzug in das Programm erhalten. […] Mit IntelliScan werden Daten aus hochgeladenen Belegen analysiert und an der passenden Stelle in der Steuererklärung eingefügt."

Macwelt 03/2025

WirtschaftsWoche

"Lohnsteuer Kompakt bietet eine aufgeräumte Oberfläche und strukturierte Abfrage. [...] Pluspunkt sind abschließende Tipps zum Steuersparen, die auf den konkreten Fall angepasst sind."

WirtschaftsWoche 04/2024

Focus
Computer Bild
Börse online
Focus Money
€uro am Sonntag
€uro
c't Magazin
Chip
Die Welt am Sonntag
Stern
Handelsblatt
netzwelt